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佟大勇兄弟倆到昆明已經1星期左右了,他們在官渡區的1個物流園裡租了兩層樓,1層有1千多平米,2樓用了3分之1的地方做辦公區域,其他的地方全做倉庫。
這幾天忙下來,倉儲中心的各種手續也辦得差不多了,正在聯絡裝修公司的人進行裝修。
裝修主要針對辦公區域,要按照現代辦公室的風格來裝修,突出新時代的感覺。本身網路銷售這種事情就是新時代的產物,所以必須突出這個特點。
還有,東創樂購的logo也要做得顯眼大氣,東創樂購現在已經是比較有名氣的網上購物平臺了,它的影響力在同行中算佼佼者,必須要把這塊招牌樹立起來。
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裝修正在進行,員工的招聘和培訓工作就迫在眉睫了。佟大勇前兩天已經從深圳總公司那邊調了兩個人過來協助這邊的工作,1切都在順利進行著。
佟小剛是個門外漢,按理說他不適合做這個倉儲中心的負責人,論資歷論能力,東創公司裡的很多人都能強過他。這1點佟大勇是明白的,但是佟小剛畢竟是他的親弟弟,把這個重任交給他,佟大勇比較放心。
不過,佟大勇1再叮囑佟小剛要好好幹,如果他幹不好的話,就只好換人。佟大勇也知道任人唯親不好,但是佟小剛這個人雖然吊兒郎當,但人還沒有壞到骨子裡面去,隨著年齡的增大,如今的他,比以前更有責任心了,這1點從他對家庭和孩子的態度就可以看得出來。
倉儲中心要招聘倉庫主管兩名,倉管員十名,叉車司機兩名,送貨員若干名。幾天下來,人員基本已經招到位,只有1名倉庫主管1直沒有招到。
培訓馬上就要開始,而這位倉庫主管卻遲遲沒有合適的人選。那天下午,佟大勇親自帶著1名從深圳公司調過來的的工作人員,去人才市場招聘這位空缺的倉庫主管。
人才市場裡面,人群熙熙攘攘,前來遞交簡歷的人也有好幾個,可是1個個都入不了佟大勇的法眼。
作為1個倉儲中心,倉庫主管這個職位比較重要,它牽涉到整個倉儲和物流的方方面面,如果這個管理者能力不夠,對公司的效益和聲望都會有很大的影響。
實在不行的話,也只能從手頭上的十幾個候選人中挑1個來當這個倉庫主管,畢竟能力這個東西,在簡歷上也不1定能看得出來。
招聘已經接近了尾聲,眼看人才市場就要關門了,佟大勇他們也準備收拾資料回去。這個時候,1個3十歲左右,長相1般的女子進入了人才市場大廳,看到佟大勇他們懸掛的招聘廣告上有倉庫主管的職位,於是就走過來問道:“請問,你們還招倉庫主管嗎?”
佟大勇點點頭,“招啊,我看看你的簡歷好嗎?”
!
女子從1個資料袋裡抽出1張手寫的簡歷表,字型雋秀,遒勁有力,從字型上就可以看出是1個比較自立的女人,這樣的女人能力1般都不會太差。
再看她的簡歷內容,女子名叫韋佳麗,2十9歲,昆明人。她的簡歷不像別的簡歷那樣花裡胡哨,那些簡歷上的人,1段時間在這家公司幹經理,1段時間又在那家公司做主管,好像閱歷很豐富似的。她的簡歷是真的“簡”,就只有1條:2001年到2003年,在深圳寶安區某大型企業裡做倉庫主管。
佟大勇看了1下她的畢業證書,某資訊大學畢業,明顯不是什麼名牌大學,學的倒是物流和倉儲管理專業。
在眾多求職者中,這位女子的閱歷不夠豐富,文憑也不算高,但是佟大勇總覺得她身上有1股勁,那是1種沒有刻意顯露的自信和能力。
“你01年到03年在深圳工作,之後的這兩年你做什麼工作呢
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