第116章 報喜

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班子全等在那裡了，敲鑼打鼓中，車隊分開。

一隊跟著馮世寬去黃原城，一隊在張有智帶領下，直接駛進縣城。

李建國上車後，孫少傑埋怨。

“領導，你去就行，喚俄跟著做甚？”

“又想偷懶？”

“不是。俄又不想升官，大冷天的湊這熱鬧做甚？”

“別人想還擠不上哩。”

“俄這叫無欲則剛。”

“屁！還‘無慾’吶，那李登雲就那麼被你給折騰下去了。”

“領導，這怪不著俄啊。本來相安無事，他來折騰俄大哥，那不能行。

原來，他李家算計俄潤葉姐，俄是怎做哩？和氣為重！可他卻一而再……”

“也是。”李建國點頭。“平日裡那麼精明的一個人，竟然犯傻。那青貯他拿過去，難道還能做好不成？”

“人嘛，一般都看不清自己。俄不一樣，俄知足得很。”

“你也太知足了一些。”李建國懟他，“我看，要是給你一個散官，你怕是樂得任事不管，工資都懶得領。”

說罷尤不解恨，“我算看清楚了，你就只是想要一個供銷社的名分！”

孫少傑愕然，“您怎想到的？”

“呵……”李建國不屑。“號不准你的脈，我就不是個好獸醫。

孫少傑：“……”

“原本還想給您出個主意，看來是要省下了呀……”

“想知道，這回為甚要你去黃原嗎？”

確實有一點點想啊。

“領導，主意是這樣的……”

孫少傑出的主意，就是專案打包服務。

眼見著青貯要向黃原，甚至整個高原推廣，這可是涉及幾個省的生意。

按照以往的慣例。

隨後，肯定是絡繹不絕的參觀學習隊伍。學你的東西，吃你的糧食，還要費心費力的招待。太不划算了。

孫少傑的主意。

就是招收縣高的學生，分成若干小組，每組人分工。

有人學習青貯發酵、有人學習牛羊養殖、有人學習畜產品加工、有人學習組織推廣、有人學習銷售管理……等等。

當他們再次合成一個小組時，就能解決青貯相關的一切問題。

“所以，俄給這種方式起了一個名字，叫打包服務，也叫問題解決方案。

只要對方有需要，咱們訂製服務，上門指導。到那時，換咱們吃他們、喝他們，他們發工資，替咱們養人。

就這，他們還要花錢來買這服務才行，至少還不得送點東西感謝一下？”

李建國聽得目瞪口呆。

就這，你小子還說自己“無慾”？

算計人到骨子裡了都。

“領導，這還不是重點哩。”孫少傑賤兮兮的。“還有更重要的……”

“更重要的？”

“對！更重要的。”

“那是甚？”

“領導，為甚要俄去市裡？這回您總該說了吧。”

李建國：“……”

“你先說。”

“好，俄先說。”孫少傑從善如流。“最重要的有兩點：一，東西做出來是不是要賣？咱這是深度介入，影響他們做出對咱們最有利的決策很難嗎？

比如，把他們所有的商品貼上咱的商標；比如，咱負責他們所有產品的銷路；比如，讓他們給咱們做各種配套……

到時候，他們就是咱們產業鏈上的一環，都得靠咱們吃飯飯……

最不濟，咱混個業內‘及時雨’總還是行的。到那時，您就是祖師爺啊！”

李建國再次驚呆了！

“那…