第69章 定心丸

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凡三來到臺下，想隨意找個座位坐下。

這時，他看見正含笑看著自己的沈玉潔，便不動聲色坐到第三排中間靠右第一個座位，就像隨意找個座位坐下一樣。

等凡三坐下，沈玉潔才半開玩笑地低聲說：“我是叫你凡總呢，還是叫你三哥？”

凡三有些不好意思：“都老朋友了，哪來那麼多講究，你就叫我凡三得了。”

“那不行！現在不同以往，乾脆我與冰清一樣，人前叫你凡總，人後叫你三哥吧？”沈玉潔嬌俏地對凡三說。

“你隨便！”

凡三說完，就開始傾聽臺上對話。

看著凡三那瞬間專注起來的神情，沈玉潔第一次意識到，以前那個凡三，真的已變成了眼前這個凡總。

這場對話，大致經歷了1個小時。

聽了半天，凡三大致估摸出來了，錢塘啤酒的老總對被收購持開放性態度，西子啤酒則只想引資，不想放棄控股；

紅石樑啤酒，名氣很大，但現在也在待價而沽；倒是銀燕啤酒態度並不明朗，也許不是當家人，態度謹慎。

結合上午那位副市長的發言內容，以及發改委主任、工業局局長的口風，凡三意識到，作為民營經濟最發達的地區，浙省對外來資本收購本地啤酒企業，基本持開放性態度。

這一點很重要，也算是他留下來參會的最大收穫。

論壇結束，也就到了中午飯點。

凡三邀請沈玉潔到賓館小餐廳就餐，被她謝絕，他也沒有勉強。

兩人留下聯絡方式後，她就微笑著與其他企業過來參會的中層一起，去了賓館大餐廳。

杭州臺那位主持人也參加了中午的聚餐，這種私密聚會，人少，談話就更隨意一些。

幾位企業老總都對生產經營面臨的壓力擔憂，感嘆本地品牌的好日子過去了。

核心壓力：一是怕打價格戰，小廠子成本居高不下，一般都打不起也拖不起；

二是怕被收購後失業。

這些高層已人到中年，換老闆後如果被掃地出門，思想包袱自然很大。

吃飯時，談到第二點，這幫人幾乎不約而同地把目光投向凡三，看他啥意見。

“別的我不敢說，在對被收購廠家的管理層問題上，飛雪一向是開通的，也是友善的。”

凡三微笑著坦言。

“大家不要看蘇南獅王，那是特例，外資此前給員工的薪資過高。對於本土品牌，飛雪的一向善待老員工，能留用的儘量留用。”

為此，凡三舉了飛雪收購皖省幾家啤酒廠的案例。

2000年，潤之飛雪以5.4億收購聖泉、廉泉兩家啤酒廠，組建了皖省華潤啤酒有限公司。

這在當時，可是大手筆，此時青啤一年的淨利潤還不到1個億。

收購前，聖泉啤酒老總蔣俊，以為自己會因此出局。

出乎他意料的是，在談判中，飛雪要求他留下來，進而擔任皖省潤之飛雪啤酒總經理。

蔣俊感慨：“當時我可以很體面地回到黨政機關去，但我留下來對穩定職工思想會更好一些。”

在座不少人都認識蔣俊，大家每年都會在行業或政府組織的會議上碰面，他現在確實擔任皖省潤之飛雪啤酒總經理。

這個案例，讓錢塘啤酒、西子啤酒的老總，對凡三的熱情頓時升溫，趕緊與他推杯換盞，交換名片。

另兩位廠子的副總，也積極交換名片，多個朋友多條路嘛！

這一頓，賓主盡歡。

席間，那個30出頭的女主持，坐在凡三身旁，白嫩的小手不時觸碰他身體，看他的眼神，熱情而含蓄，簡直能勾魂。

對這類官場