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點半,孫楚從學校趕過來,凡三立即召集大夥開會。
這個會,核心就是兩項人事任命:羅沂生在外學習做空操作任務結束,回公司投資部任副總經理;孫家華接替週一龍,擔任九州公司行政助理。
大會結束,孫家華等人去交接,首要任務是在公司設立門禁,以後,外部來人只有前臺同意後,才能進門。
馬豔紅正在看新一輪招聘廣告,公司準備再招4名應屆畢業生過來,做投資與風控助理。
凡三領著羅沂生、孫楚到投資部,商議下一步實戰操作策略。
討論中,借鑑小小寰球公司做空的成功經驗,凡三同意那2000萬保證金中,拿出400萬做空,但強調必須嚴格遵守資金管理規定,分批下單,提前設好止損點。
前一段時間,滬銅先連續逼空,後連續殺多。這麼極端的走勢,會不會再現?
凡三估計,短時間很難。他判斷,後期走勢,應該沒有前期那麼兇猛,而以震盪向上為主。
因此,他建議在原先軟體基礎上,設計修改出一套波動較小,止損點也更低的升級版自動交易軟體。
這樣,也許更經濟更實用。
這個建議,羅沂生、孫楚都贊同。
凡三授權羅沂生為主,設計新軟體,孫楚配合,核心是哪些K線形態依舊有效,新的止損點,幅度多少合適。
凡三告訴他們,不用著急,先做出個1.0版,然後,用少量資金在實盤交易中去試驗,根據實盤結果不斷完善。
下班前,全體員工再次聚在一起。
凡三強調3點:一是公司日常事務與開支都由馬豔紅負責;二是新招人員要德才兼備,有團隊合作意識;三是進一步落實工作日報制度。
晚上,凡三做東,集體聚餐。
飯後,孫家華隨週一龍去了他租的房子,以後這房子就歸他繼續租了。
馬豔紅隨凡三坐羅沂生的車回住處。路上,她有些擔心地問:“三哥,你沒邀請孫哥來家裡住,他會不會不高興?”
“你不瞭解他,他巴不得一個人住外面,天馬行空,自由自在。”
羅沂生的房子準備裝修,凡三建議他諮詢一下週一龍,那傢伙是做建築出身,又在浦東住了一段時間。
凡三打算將自己那6套房子,也讓週一龍一次性去談,可以適當壓價。
“大姐那兩套房子咋辦,要不要一起裝修?”馬豔紅問。
“你問她一下,裝修花銷都是自己掏,看個人意思。”凡三隨口回答。
沉吟一下,他又問道:“你是不是還想買2套房子?”
“你咋知道的?”馬豔紅有些驚訝。
“你那點心思,還能瞞得過我?”凡三笑著說,“房價一時三刻也漲不到哪裡去,你還是先決定生不生再說。”
馬豔紅有些羞澀地點頭稱是。
這個表哥,對她比親哥哥都好。
自從那年三哥叫她去銀海後,她的命運就發生了根本性改變,她現在香車寶馬,遠比那些考上大學的同學過得更好。
馬豔紅清楚,三哥其實支援她再要一個孩子,但從不主動說出來。這一次,要不是大伯夫婦開口,三哥估計還不會問。
過了一陣,馬豔紅問:“三哥,九州投資這邊,新車還買賓士嗎?”
“可以,把保險手續都辦好。另外,把公車嚴禁私用的規矩講清楚。”凡三提醒。
馬豔紅聽後,微笑點頭。
這是預防孫哥業餘招搖,看來,他年輕時留給三哥的壞印象,真是改不了啦!
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