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從普陀山回來,坐火車陪父母孩子回京都後,凡三在家住一晚,第二天就飛到香江。
10月8日,星期五。
上午8點半,凡三來到潤之大廈。
上午10點,辦公廳發通知開會。他沒想到,上班第一件事竟然是辭舊迎新。
這天,高和平揮別打拼近20年的潤之集團,前往另一家超級央企。同日,潤之集團新總裁李偉走馬上任。
於是,潤之集團將這場送行與接風宴,放在了一起。
集團總部部門副總以上的幹部,凡是在家的,都參加了這場辭舊新迎宴會。
凡三雖然是第一天上班,但級別在那裡,因此,也被通知赴宴。
宴席就在潤之集團旁邊一家酒店,赴宴的人其實不多,也就50來人。
這次宴會,既是歡送老長官的聯誼會,也是迎接新老闆的見面會。
軍人出身的高和平,喜歡大刀闊斧,做事風風火火,看準了就幹。
新老闆李偉,一看就是那種文縐縐的儒商。不過,他也是在體制內摔打出來的,溫雅的微笑中,隱隱帶有威勢。
新舊老大簡單致辭後,集團常務副總開始逐一向李偉介紹在座的中高層。
凡三剛到,職位剛夠參會資格,因此,坐在宴席邊緣最不起眼的一桌,成為最後被介紹的那個。
這位副總參加了對凡三的面試,對他還有印象,因此,介紹時打趣了一句。
“李總,這是集團戰略投資部副總經理凡學松,在總部熟悉工作後,去飛雪啤酒任職。他今天剛報到,正巧趕上給您接風。”
前面那些話,李偉幾乎自動忽略,一個部門副職,還不足以引起他關注。但是,後面一句,引起他的興趣。
這小夥子,竟然是與他同一天來潤之,那當然也是新人了。
就衝著這一點,李偉與凡三握手時,面帶微笑,不自覺地比別人多了十幾秒。
凡三沒在意,甚至李偉本人也沒太在意,但周邊人包括高和平都注意到了。
這都是些人精,眼睛雪亮,新老大上任後的一舉一動,都被他們看在眼中。顯然,李偉對這新人很欣賞。
高和平沒有在意,他畢竟已經正式離任。這樣更好,免得凡三這小子被貼上自己的標籤,那以後他的日子就不好過了。
上班後,除了例行的會議,凡三的主要工作,就是翻閱近3年公司的併購結案報告,關注目前正在進行的併購專案。
他正抓緊熟悉相關情況,瞭解公司併購要求,以備隨時介入具體事項。
花了近2周的時間,凡三終於把集團近3年所有併購材料通讀了一遍,對目前正在進行的幾項重大併購也有了深入瞭解。
可以說,對潤之集團併購重組業務,他大致上瞭然於胸了。
這段時間,李偉也在熟悉集團事務,瞭解總部各部門情況,對集團主要分支機構的事務,大致上心中有數了。
熟悉家底後,李偉便開始上任後例行的巡訪與視察。
前者,主要是作為潤之集團新掌門,拜訪各省市大員,見個面,交流一下情況;後者,則是考察各分支機構工作。
老大出行,總部各部門自然要派員跟隨,以備領導隨時隨地諮詢。
在挑選人選時,集團投資部推薦了一位老資格副總,但集團辦公廳選擇了剛到的新人凡三。
投資部頭頭迎新會那天有事,沒有在場,正納悶上面怎麼會選一個菜鳥。
這時,有人告訴他迎新會上李偉與凡三握手的一幕,這哥們這才恍然大悟。
從此,不知不覺中,凡三身上就被打上李偉的標籤。
李偉這次出行,從10月底開始,持續到元旦
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