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南乃至山陝這些商人的思維。
他們也不會忘記這是誰首先來推動的,這也使得馮紫英在江南這邊的影響力大為增長。
無論是那些將白銀投入到股票市場上的投資者,還是那些透過股票市場來募集資金的實業家,都對馮紫英首倡的這一市場感激莫名。
當然馮紫英也很清楚如果這個證券市場起步階段不能樹立一個良好的形象,很容易引發市場崩盤,進而徹底毀了這個新生事物,所以從一開始馮紫英就要求畢自嚴務必嚴格審查上市企業的資格,同時加強對上市企業的監督審查,確保對股民股東負責。
應該說畢自嚴也很好的執行了這一點,前期這些企業都基本上是優中選優,所以哪怕在分紅上未必能讓人人滿意,但是其收益已經遠遠超過了投資田土收租,而且起碼在股價上,基本沒有出現過大起大落的情形。
隨著群臣陸陸續續地到來,殿中的人漸漸多了起來。
這是新內閣組建起來之後的第一次大朝議,無論是誰,重臣和列席的官員,都格外重視。
雖然新內閣的成員都分別與自己所出的群體,所親厚的朋友同僚提前溝透過了,但是這一次登場才是正式地將內閣總體和各自分管的領域的政略公之於眾,同時也是正式提出來供大家在這一莊嚴場合下探討計議。
大朝議只是一個開始,隨後內閣的這些政略都會下發到各人手中,未來一段時間裡,群臣也會就這些政略或口頭或書面地提出自己的建議和見解,批評、建議、質疑均可。
這也是馮紫英帶來的新東西。
一人智短,眾人計長,馮紫英認為內閣閣臣們可以提前溝通,再由各自與幕僚拿出大框架和規劃,但是應該交由諸位同僚來進行商計,最終群策群力拿出最完善的方略。
但一旦敲定之後,在沒有重大變故的情況下,就不會再更改,而應該將重心放在督促落實上去。
隨著顧秉謙的到來,整個大殿終於平靜了下來,簡短的致辭之後,也標誌著大朝議終於進入了實質性的會議階段。
首先是顧秉謙代表內閣作未來五年和一年的一個總體規劃設想。
作為首輔,他需要提出未來五年朝廷要做哪些事情,要實現哪些目標,五年後整個國家會有哪些變化,在這一點上,馮紫英很是煞費苦心地與顧秉謙進行了探討溝通。
可以說這半個月裡,馮紫英和顧秉謙呆在一起的時間比與家中人呆在一起時間還長,當然這主要還是嬌妻美妾們都還沒有從遼東回來的緣故。
馮紫英覺得自己除了要肩負軍務這一塊工作外,還成功地扮演好了內閣秘書長的角色,甚至比顧秉謙的一大幫幕僚表現更勤奮。
官應震、黃汝良和喬應甲與七部都察院的工作設想也都交到了顧秉謙這裡,由馮紫英幫助顧秉謙進行綜合整理。
這也是馮紫英給大家帶來的新變化,提前一個月就和大家打了招呼,要有一個概略規劃,你作為一部首腦,肯定要對未來一年和幾年的部門工作有一個構想。
心裡沒數那就和幕僚趕緊去商議,聽一聽下邊人的建議,自然就能湊得出來一個大概來,而不能等到走馬上任一年伊始,還在按部就班或者遇上事情再來應對處理這種模式了。
可以說馮紫英不斷冒出來的新想法新思路,讓顧官黃喬以及七部都察院的人都覺得新奇又心煩,但是仔細思考之後由不得不覺得的確有值得深思和改進的餘地,而一旦嘗試著去做,也覺得裨益良多。
如柴恪說,起碼確定了幾個目標,推敲研究了實現目標的手段,然後再向著目標進發,至於說能不能實現,可以在具體推進過程中再來不斷地修正調整,畢竟這也是新生事物,大家心裡也都還沒有一個定數。
現在官黃喬三人都逐漸適
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