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肯定不記得的吧。怎麼可能記得。

撒這麼容易被戳破的謊，她是真的想哄想瘋了，就把大家都當傻子了嗎？

為了到時候自己不會無辜被牽連地挨罵，主持人默默退站到了邊緣，後乾脆趁機下去喝兩口水，休息一下，於是舞臺只剩程雲珂一人。

舞臺很寬敞，燈光很明亮，愈發襯得站在舞臺中心的女孩嬌小。

臺下和線上直播間的觀眾都在咄咄逼人，就好像整個世界都在欺負她，而她面對整個世界的惡意無法反抗。

見狀，有之前因《鋤禾》對她產生好感的顏粉和路人粉不忍心了，忍不住為她說話。

【她也只是一個大學還沒畢業的孩子，一時衝動樹新人設也不是不能理解。】

【說到底，她這個人設應該也對其他人沒什麼影響吧？唯一真切被影響到了的陳公村老師和孩子們也是受的好的影響。起碼，看直播，我沒覺得這是劇本。可能她就是緊張，所以沒背下來，我上講臺背書和自己默寫也不是一個水準啊。】

【罵什麼罵，就你牛，永遠的神，不會有一點緊張或衝動的時候是吧？對別人寬容一點不好嗎？】

…………

其他不喜歡程雲珂的黑粉也出言反駁，意思主要就是「既然不是，就別立人設，自己搞熱度要來澄清就別怪別人打臉」。

這倒確實。

畢竟程雲珂接通告的舉動有些理虧，幫她說話的人很快敗下陣，只能在螢幕前搖頭嘆氣，祝她好運。

就是在所有支援或不支援程雲珂人都覺得她不可能在短短不到三小時的時間裡當真記住字典時，她開口了。

「174頁的第四個字是『海』，共有八個意思。第一個意思是大洋靠近陸地的部分，有的大湖也叫海……[1]」

女聲清朗和潤，又帶了絲藏於骨裡的傲，沉著的模樣更是盡顯底氣與信心。

顯然，她對自己能否答上來觀眾提問一事不存絲毫擔憂。

全場倒吸一口氣，對她竟當真能答上來不可思議極了。

這可就激起那些不喜歡她，方才還和她粉絲對線，覺得她一定是在樹人設的觀眾的挑釁心理，非要繼續問，把她給問倒不可。

第五十九章 （捉蟲）

第二個被抽的網友提問的是一篇管理學論文。

接過話筒, 他也沒搞什麼沒必要的客氣，直言：「請闡述什麼叫組織管理理論、人際關係理論和激勵因素，包括但不限於提出者、定義和論文中的具體舉例。」

顯然是有過寫論文經驗，上來就是三個專有名詞, 讓學過管理的人夢回大學期末考, 也使在場其他不懂這方面理論的人皆有些聽不懂天書的茫然感。

有了方才程雲珂精準說出《字典》具體頁數中某一個字及其釋義的鋪墊, 這回, 儘管人們心中還是有幾分懷疑，但起碼嘴上沒有再張口噴罵地說什麼，只拿眼緊緊地盯著她，想知道她到底還能不能背得出來。

身上緊凝了滿場人群的注視, 程雲珂依舊鎮定：「組織管理理論認為組織是管理職能的一個要素，線性組織是一切組織共有的組織形態, 組織效率取決於內在因素……」[1]

再之後，無論字典還是論文, 亦或者看起來就不怎麼著調的網文, 只要人們抽她背，就都能流利脫口而出。

沒有用來拖延的廢話，亦無磕磕絆絆的「嗯」或「啊」, 語速不急不緩，聲調不高不低。

顯然是背得熟到不能再熟, 才無需任何掩飾的小手段。

場內、外，座位席和直播間彈幕, 皆從吵鬧笑諷到一片沉默。

說什麼？怎麼說？

質疑作弊？那得背後有多大的能量。

程雲