分卷(22)

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

第34章

雖然說了不需要傅恆幫忙舉薦，但對方卻很執著熱心。

顧之成稍有疑慮，總覺得傅恆怕是揣了別的心思，但對方作為合作伙伴，也要照顧一下面子，便想了折中的辦法：簡單面試之後，並不錄用。

傅恆卻彷彿看透了顧之成的想法，笑著說，顧總，這個人，你見了以後，一定會非常滿意的。

言語間是十足的自信。

經他這麼一說，顧之成不由好奇起來，什麼樣的人才能讓傅恆如此保舉？

第二天，顧之成在公司裡，見到了那個叫季瑜的年輕人。

對方大概二十七、八歲的年紀，相貌清雅，舉止得體，談吐更是不俗，帶著一點清高但不惹人厭的傲氣。

看了他的履歷，是名校畢業的，雖然年輕，也有過幾年管理工作的經驗了。

然而，並不是多麼出眾的人物，沒有像傅恆說得那樣讓人多麼滿意。

顧之成更願意找個經驗和閱歷再豐富一些，最好年齡長一點的管理人員。

他本想講兩句客套話，打發了對方，可那話剛要出口，一陣劇烈的頭疼襲來，差點讓他支撐不住，栽倒在地上。

季瑜反應迅速，上前便將他扶住，顧總，您怎麼了？

顧之成頭疼欲裂，豆大的汗珠滲出額頭，話都說不出來，見此情形，季瑜忙打120，將他送醫。

在醫院診治的一上午，季瑜一直陪在顧之成身邊，忙前忙後，照顧的細緻入微。

顧之成頭疼的眼前發昏，甚至都看不清身邊是誰在，心裡只想著，不能有事，安然還在家裡等著自己。

可越是如此想，頭疼的越是厲害。

眾人也都嚇得不輕，以為老闆發了惡疾。

可經過一番徹底檢查，醫生卻表示，顧之成的頭疼並沒有任何病理上的原因，這種突發性的頭疼只能被解釋為神經性的，也許患者是受了什麼刺激造成的。

眾人聽了，都回望病床上的老闆，公司業務進展順利，不可能刺激到他，難道是顧總和安總感情不順，受了刺激？

可這話也沒辦法問，既然不是病理性的，住院也是無用，眾人只好把顧之成接回公司。

在休息室安頓下來之後，季瑜這個外人也該走了。

但他作為幫了大忙的人，就這麼把人攆走，情理上很有些不妥。

於是，秘書過去請示老闆。

顧之成忍著頭疼聽完，認為拋開經驗和閱歷，經此一事，可以看出季瑜的人品很不錯，便說，問問他的意見，副經理的職務有沒有興趣，如果同意留下來的話，薪水不變，工作上我可以帶帶他。