第四十章 目標是保級

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bsolute;top:3px;right:3px;}</style>萬，將近一百萬了。

新合同裡還規定，如果胡萊能夠在合同期限內拿到中超金靴，每拿到一次都可以獲得兩百萬的獎勵。

可以說，和上一份合同相比，是全方位提升了，透過這些金錢數字，也能夠看出閃星俱樂部對胡萊如今的重視程度。

三百萬人民幣的年薪在閃星隊內已經是第二檔中最高的了。

在升上中超聯賽之後，閃星俱樂部和一部分球員進行了續約，這裡面就包括胡萊、王光偉和張清歡這樣的球員，都有不同幅度的漲薪。

續約完成之後，四百萬的秦林還是隊內年薪最高的球員。不過他的合同也只剩下這一年，雖然他和俱樂部都沒有公開說，可大家多少都能猜得出來，這一年應該就是他職業生涯的最後一個賽季了。

秦林之外，就是胡萊的年薪最高。

年僅二十歲胡萊成為了球隊裡第二高薪的球員，這一點卻並沒有引起隊內其他人的不滿或者嫉妒。

韓湘飛甚至還拿當初胡萊第一次代表球隊出場前和他聊天的內容出來，以證明胡萊這小子天縱奇才。

當初胡萊和他討論賴澤凱的年薪問題，胡萊還問自己等賽季結束的時候，俱樂部是否會和他重籤合同，給他漲薪。

“那你得表現多好才能讓俱樂部半年後就和你重籤合同啊？”韓湘飛重複了一遍自己當初的回答之後，感慨道：“結果胡萊一年一簽新合同，年年都漲薪！牛逼！”

韓湘飛的這番話多少也代表了其他隊友們的想法：

胡萊牛逼！

因為牛逼，所以他拿這麼高的薪水完全沒問題。

當初賴澤凱和俱樂部鬧，覺得俱樂部一百萬薪水都不給他，太小氣太摳門，不近人情。

而當時賴澤凱的底氣也僅僅是上個賽季進了十六個球。

胡萊呢？才在球隊踢了一個半賽季，就已經打進五十二個球了。

有這樣的表現，他也沒有去和俱樂部鬧著要漲薪，更沒有在更衣室裡不停抱怨自己是要飯的。

是俱樂部主動來給他漲薪的。

人心裡都有一杆秤，究竟誰配誰不配，大家都心裡清楚。

閃星作為小本經營的俱樂部，能夠拿出三百萬的年薪以及兩百萬的簽字費來和胡萊續約，也體現了他們留下這位球隊頭號射手的決心。

上賽季胡萊在中甲聯賽表現突出，但能夠吸引的中超球隊還是有限。倒是足協盃中的出色表現，讓不少中超球隊都把目光投向了他。

接著在u23亞洲盃上的驚人表現之後，胡萊徹底成了中超球隊眼中的香餑餑。

就連海神俱樂部都腆著臉來找閃星問價了，儘管他們明知道問價也會被拒絕……

由此可見，大家對胡萊有多渴求。

畢竟如今的中超聯賽，乃至整個中國足壇，都缺少穩定高效的優秀得分手。

也不知道是不是這些年中國足球人才培養被世界流行趨勢帶偏了的原因，還是引進外援傾向的問題，中超賽場上的本土射手基本上都是給本隊外援前鋒打下手的角色，戰術上或許挺重要的，畢竟給隊友做球也很能體現一個球員的綜合素質。

但本土前鋒進球難確實也是一個公認的現象。

中超聯賽專門在“最佳射手”外又設定了一個“最佳本土射手”，自然也是希望能夠刺激鼓勵本土前鋒們多多進球。

但每年賽季結束之後看看最佳射手和最佳本土射手之間的進球數差距，不得不讓人懷疑這個獎項設立的初衷究竟是為了激勵本土前鋒多多進球，還是為了給那些一個賽季都進不了幾個球的本土前鋒變相發個安慰獎？

每一個老