第159章 【諸天商城員工待遇】

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從諸天門開始正文卷第159章【諸天商城員工待遇】將這個世界所有的倖存者都收入了諸天商城組織之中，接下來便是將他們的能力充分發揮出來，成為自身勢力發展的助力。

對於如何為這些倖存者們分配工作，林澤早就已經想好了。

那就是讓他們去讀書。

他從楚歌的資料庫之中得到了智慧工業，靠著已有的技術完全可以代替一切可重複的繁重勞動，完成食品、日用品、娛樂用品的一切生產。

讓人們從養活自己的繁重勞動之中解脫出來，可以擁有更多可以自由支配的時間。

但是有些東西卻是智慧工業暫時來說無法代替的，也就是具備創造力的工作。

比如科研，比如與外敵交戰的戰略制定，人員管理，對外交涉等等。

雖然現在的智慧工業已經很強大了，但顯然還存在著巨大的進步空間，而這就需要具備極強創造力的學者來進行。

眼下這整個世界的文明重建，完全可以由智慧工業完成，這些倖存者們平時也沒有什麼必須要做的事情。

這個時候，把時間和精力用來學習卻是正好。

——

經過統計，這剩下的1576個倖存者之中，年齡最大的是58歲，年齡最小的則是九歲，末日來臨的時候剛剛出生沒多久。

更小的就沒有了，末日來臨以後生存艱難，人們普遍抱有悲觀的情緒，根本就沒有新生人口。

這些年齡較大和較小的人口，只佔據到倖存者群體之中的一小部分，其他的則都是年紀正處於鼎盛階段的青壯年。

所有的倖存者都去讀書，選擇自己感興趣的科目學習。

從最基礎的學起，一直學到該科目的最前沿，然後開始進行拓展。

在擁有長生技術，基本上解決壽命問題以後，這些倖存者們不管眼下什麼年紀，從現在開始努力都不算晚。

學習期間，林澤給這些學者提供一切的衣食住行娛樂資源，只要他們願意學就可以一直學下去。

若是能夠發揮出自己的創造力，誕生了足以推動技術進步的成果，那麼林澤甚至可以獎勵他更加漫長的壽命。

當然，若是學不進去，沒有這個天賦，一讀書就腦袋疼。

那就可以選擇從學校畢業，進入諸天商城的其他部門，修煉提高個人的戰力或者指揮管理能力，在另外一個領域創造價值。

當然，要是既不願意讀書學習向著學者的方向成長，又不能在戰鬥領域發揮價值，只想著當米蟲，那就只能擺爛等著餓死了。

這也是自己選擇的道路，怨不得別人。

“諸天商城作為一個專門為了我謀取利益而服務的商業組織，若是這一套體系能夠堅決的貫徹下去，就可以得到源源不斷可用的人才，為我不間斷的創造價值，使得組織發展壯大。”

“而這一套體系想要健康的運轉下去，最重要就是要有一個衡量標準，如何來界定個體在組織之中創造的價值。”

林澤思考著這些，意念溝通諸天門。

“可以將我個體，還有麾下組織，氣運增加的明細變化顯示出來嗎？最好給我麾下組織的所有成員做一個登記，生成每一個人的資料，讓我可以清楚的看到每一個人帶來的氣運多寡。”

諸天門是有一定智慧的，雖然並不多，但是卻可以在溝通以後實現宿主的想法。

諸天門接收到了林澤的想法，直接給出了回答：“是否消耗五萬氣運，進行諸天門作業系統升級？”

林澤選擇了確認，便發現眼前的諸天門介面一陣閃爍變得模糊消失。

隨後，全新的介面浮現。

主介面之中，保留了過去的諸天門功能，新增了