第116章 你是豬腦子麼？
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“當然是開除掉易大勝這個刺頭了！”
劉秘書憤憤不平的說道：“這小子剛來廠裡，就敢公然毆打副廠長！”
“現在，還敢明目張膽違抗廠長的調遣！”
“這樣一個不聽話的刺頭，趕緊把他辭了換上一個聽話的！”
“換……”
楊正問道：“換誰？”
“當然是換文長山了啊！”
“李凱是肯定不會回來的了，現在技術部最有資格擔此重任的人選，就是文長山了！”
楊正苦笑著回道：“文長山不行啊！”
“文長山只是一箇中級技術員，不符合標準！”
劉秘書解釋道：“現在是特殊情況，我們也可以特殊對待嘛！”
“再或者，直接向上級申請，讓上級派遣過來工程師不就行了？”
“行了，你還是去忙你的工作吧！”
楊正擺了擺手，示意劉秘書退下。
劉秘書看楊正對自己滿眼失望之色，也沒敢再多餘廢話，自己乖乖的走了。
“換人？”
“哪兒有那麼容易啊！”
首先，這個年代可不是21世紀，就算楊正是廠長，也不能隨隨便便去解僱一個普通工人！
想要解僱一個普通工人都不容易，更不要說易大勝還是部門主任呢。
除非找到了易大勝違法犯罪的實證，否則楊正沒權力解僱易大勝！
劉秘書讓楊正解僱了易大勝，再讓文長山上臺？這更是一個愚蠢至極的策略。
技術部主任，如此重要的崗位上。
你把一個符合標準的優秀人才解僱了，安排一個不符合標準的人上崗了。
如此明目張膽的排擠人才，你竟然還敢向上級彙報說是特殊情況特殊對待？
你真當上級領導，都和你一樣是個豬腦子啊？
其次，就算楊正以合規的方式開除了易大勝，想要找人頂替易大勝的崗位，也不容易。
……
當天下午，楊正找李德耀談了一番。
楊正的意思是：希望李德耀能夠以大局為重，主動去找易大勝“低頭認錯”。
爭取把易大勝客客氣氣的請回來，避免廠裡重要人才流失。
但是李德耀卻是嚴詞回絕了楊正的提議，完全沒有一點兒讓步的意思。
如果換成是其他事情的話，說不定李德耀會賣給楊正一個面子。
畢竟，在職務上面，楊正這個正職的廠長可是比李德耀這個副職廠長高了一級。
官大一級壓死人，李德耀這個老油條兒，怎麼可能不知道這個道理？
但是這一次情況又特殊了，李德耀對易大勝， 那可是不共戴天之仇。
這一次，好不容易讓易大勝“停職”了。
既然易大勝自己不願意回來，那就抓住這一次機會讓他滾蛋唄。
在李德耀的心裡，只有他自己的利益才是最重要的。
廠子的利益，和他有個屁的關係啊？
為什麼楊正的態度，轉變的如此之快？
難道真就是因為李凱數落他那幾句麼？肯定不是因為這個了。
之所以楊正態度轉變迅猛，那是因為楊正知道，李凱這個老傢伙，在技術部的影響力有多大！
雖然李凱現在退休了，但是技術部那一幫子，可全都是李凱的徒子徒孫。
李凱現在已經表明態度了，要幫著易大勝主持公道的。
如果楊正無法主持這個“公道”，那李凱會用自己的手段的。
最快明天，技術部肯定是要發生大事兒的！
既然李德耀不聽話，楊正只能是想辦法自
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