大總裁提示您：看後求收藏（第二百五十五章 原來有工資,醫科男護士,大總裁,叢書網），接著再看更方便。
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什麼了……”
話沒說完，蕭徵突然拉了她一下，實在是這話太那啥了一些，什麼叫什麼都不用做。王瑤非但沒有反感，反而是嬉笑起來：“一兩萬哪裡夠啊，我還指望著它過日子呢。不過每個月都要實行任務，也不可能什麼都不做。首長，你的工資應該更多，我估計有二十萬呢。”
“二十萬？不是吧，這麼多！”沈玉珍又是一驚，國家發的都不是錢，而是數字啊。一個月的工資就有二十萬，那還做什麼。
“不多啦，首長這個月完成的任務可不少。其實基礎工資並不高，也就一兩萬，其他的都是任務獎勵，靠軍工吃飯。”王瑤耐心的解釋道，“想要多那點錢那就得做辦事，不然也不夠吃的啦。我聽說首長這個月建的軍功很不少哦，前幾天的那次可是一次大軍功，嘻嘻……”
“呀，這麼複雜。”沈玉珍有些轉不過彎來，不過可以肯定的是，蕭徵又有錢了。“嘿蕭徵，有錢了是不是又可以請我們去吃飯了？嘿嘿，這個月又有人養了。”
蕭徵嘴角微抽，心說這月以來不都是一直靠他養著嗎？不過他也挺好奇，究竟能有多少工資。如果真有二十萬，那未免也太多了一些。
實際上並不多，他所處的職位可不低，再加上是最危險的職務，國家不會心疼這些錢。安老的理念就是，讓所有下屬都得到足夠的物質資助，不用擔心生活壓力，可以一心一意的為國家服務。也正是如此才會吸引了不少熱血青年，比如葉凡……;
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