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海天盛筵在京城是僅次於天上人間的頂級會所,豪華裝修等基礎設施就不必講了,美輪美奐,盡善盡美,關鍵是軟體,那才是重點。吃、喝、玩、樂在其它地方是享受,在海天盛筵是神仙,進去了就沒有幾個想出去的,性格再古怪的人,在裡面都能找到適合的消遣,只有一個前提:有錢!

外面3塊錢一瓶的礦泉水,在海天盛筵要98元,在外面4.5元一瓶的罐裝啤酒,在裡面要198元,一個果盤588元……這是一個有錢人才能進入的地方,來往都是美女,海天盛筵的服務員的招手標準有兩條硬槓槓,學歷不低於本科,身高不低於170mm,而最重要的一點,則是容貌秀麗。

張豐偉要了一個包房,臺上是兩個漂亮的小姐在唱著歌曲,聲音婉轉,功底絲毫不比那些所謂的明星差,他卻神色恍惚,一個字都聽不進去。最後忍不住嘆了一口氣,揮手讓兩個小姐出去。

兩個小姐微微欠身,優雅離去,一舉一動,看不見煙塵之氣。

張豐偉最近的日子不好過,倒不是說他缺錢了,他在加入秦王集團之前,已經是身家過億了,在秦王集團做副總的時間雖然不到半年,但是工資卻拿走了六個億,那些所謂的打工皇帝的稱號在秦王集體設立副總這個職位之後,就被秦王集團全包了。

有了這些錢,即使胡吃海喝,他也能好好的過完這一輩子,而事實上,他的能力有目共睹,離職秦王集團之後,伸向他的橄欖枝多達五十多家企業,大部分是國內頂級集團或者跨國公司,有幾家開出的條件甚至讓他心動,不過,最後他還是拒絕了。

他如今不是一個人,手底下還跟著差不多三萬多人,這些人是他的本部人馬,從廈門三安跟到秦王集團,再一起跳出來,也算得上是同甘共苦了,他必須為這些人尋找一條出路,可是,出路有那麼好找嗎?

他最熟悉的半導體產業還在復甦當中,重要的是在秦王集團大舉進軍半導體之後,裡面的生存空間幾乎被壓榨殆盡,這個時候不管是誰進入,除了和秦王集團比拼財力,就沒有更好的辦法,這個計劃還是在他在位時候提出來的。

當然,當時肯定沒有想到要離開這件事,否則他就不會使用這種絕戶計了。

人到了一定的境界,很多東西都是觸類旁通,就他而言,不管是進入那個行業,都能混得風生水起,但是手底下的人不行,他們的技術只適合在電子行業,但是目前國內有那個企業的待遇比得上秦王集團呢?

事情已經過去差不多兩個多月了,期間,不是沒有人去尋找其他的出路,也進過不少廠子,但是工資待遇和秦王集團相比少了三分之一,最嚴重的少了一半還要多,而他聽到手下幾個管理人員說起,真正讓這些人做不下去的倒不是工資太低,比如最普通的操作員,一個月3500的工資,包吃住,這不能手、說企業的工資低,實際上這是目前的平均水平,很多廠子還不包吃住,或者只是包中午一餐,這樣算下來,一個月生活費就要花費差不多一千塊,只能說秦王集團六七千的工資開的太高了。

如果沒有秦王集團,3500加包吃住,這種工作還是很不錯的,但是讓員工無法接受的是廠子裡環境、企業文化、還有管理手段等一些東西,車間裡,吵口、罵人說髒話,員工經常和管理爭吵,面紅耳赤,動手打人的事件都有發生,員工的素質太差,順手牽羊,佔便宜的事情沒少出現,經常聽見保安說少了東西,到處是攝像頭都防不住。

公司不像一個家庭,而更像是一臺無情的機器,不對,說是機器都是太抬舉了,應該說是一群烏合之眾,哪裡像秦王集團,過生日有禮物,有紅包,遇到空閒的時候還能組織搞一些晚會,唱歌大賽什麼的,有困難找公司,這不是一個口號,而是秦王集團實實在在這麼做的。

員工

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