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秦王集體總部,狗城。
殺喊震天,箭矢如雨,魔法如幻,刀光劍氣和血肉交織成一副慘烈的畫面,怪物攻勢如潮,前仆後繼,玩家堅守城牆,堅如磐石。
經過兩個月的戰鬥,玩家已經適應的怪物的戰鬥,並且從戰鬥裡面總結出了一些對付怪物行之有效的方法。
絕大多數怪物是沒有腦子的,少數有腦子也是智商極低,攻擊的方式基本上是一成不變,破綻、弱點什麼的,都不需要擔心,只需要擋住了最猛烈的幾波攻擊,後面的戰鬥就靠毅力了。
有的時候城牆已經有了破綻,有的地方出現了缺口,但是怪物就不從缺口進,偏偏對著沒有問題的城牆猛攻不止,有時候,沒有高手支援的地方沒有怪物去,偏偏幾個軍團長聚集在一起的地方,怪物堆集,因為怪物的配合,所以雖然怪物等級高出好幾級,秦王集團也始終能夠堅持。
當然,也有不配合的怪物,比如精英級怪物,總是在玩家想不到的時候吐出現,因為攻擊力太強,基本上都能衝入城內,造成很大的傷害,還要黑澤化蛇,絕對是怪物中排的上名次的破壞分子,一經出現,死亡千八百人算是好的,最危險的一次同時出現了三隻黑澤化蛇,掛了三萬多成員才把它們消滅,連帶鋼化玻璃也掛了一次。
秦胄很忙,以前因為紅名的問題,進不了城,很多大事小事都讓初靈處理,現在坐鎮總部,終於沒有藉口了,初靈就把之前殘留的問題統統交給了他,檔案堆起來比人還高,秦胄剛剛從城頭回來,看見那一大堆檔案,頭都大了。
“不是說小事自己處理嗎?”
初靈比他還忙,等了幾分鐘就離開了,代為回答的是郭果,表情很認真:“都是大事,比如員工加工資的事、血海島開放事情、航空母艦的研發計劃、虛擬界和現實之間的穿越研究,和其它勢力的關係定位——”
“去泡一杯茶,我還有兩個小時的空閒。”秦胄知道這次跑不了。郭果出去,很快就端了一倍茶進來,同時還有幾分精美的糕點,一般來說,她在的時候,辦公室文秘基本就處於失業狀態。
秦胄拿起第一份報告,時間已經是一個多月前的了,就等著他簽字。是一份員工底薪增長的報告。
隨著國內經濟的復甦,或者也是為了減小貧富差距,這已經是今年第二次漲工資了,發達地區是9%,欠發達地區為6%,秦王集團在待遇上一直在走在國內前沿的,增幅為11.3%。
秦王集團遊戲內的員工差不多三百八十萬,現實世界的員工差不多三五十萬,共計七百多萬人,涉及金額上千億,必須有秦胄簽字才能生效。秦胄一目十行看完,寫了同意兩個字,最後簽下了自己的大名。
所謂是增工資其實的物價上漲的剛性需求,什麼降低貧富差距純屬扯淡,高層員工的漲幅永遠大於底層員工。
第二份報告是關於秦王集團資產分配,隨著國內生產成本是提高,很多製造業都轉移到了國外,印度、泰國、緬甸等國,國內的底薪快接近兩千了,在越南,兩千塊錢夠發四個人工資了,而且還是高薪。秦王集團崛起太快,在國外沒什麼關係,本來不考慮這一塊的,但是隨著五行旗在東南亞這麼一掃蕩,倒是結識了不少關係,其中不乏是當地實力派,極力邀請秦王集團前去投資,秦胄集團既然不肯放棄這塊肥肉。
資產轉移國外還有另一方面的考慮,隨著秦王集團的崛起,受到的關係也越來越多,最近一段時間,打招呼的人越來越多,這讓不高高層很不安,同意的話,違反公司規定,不同意的話,又怕惹出什麼麻煩,左右為難。好在秦王集團每到一個地方都回大量捐款,有了慈善這個牌子,打招呼的人還不敢太過分,但是終究是一個隱患。
秦胄看著25%的數字看了很久,最後還是簽下了自
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