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所以,一切都是靠自己。

“小姑,歌曲已經發布了,後續的問題放完假回來再跟,你是時候該好好地休息一下。”木子楚看到蘇茗的辦公桌上面還靠著咖啡提神,可以看出她昨晚一直都沒睡好,淡妝也掩不住那黑眼圈。

“行了,你們兩人今晚有回去吃飯嗎?”蘇茗問,不過,好像他們的父母都不在燕京。

常言道:“兒行千里母擔擾,可是,他們兩人的父母的心很大,屬於放養式的。

他們創辦若楚創投的時候,不管,高中報考電影學院,同樣不理。

要知道,一些家景不錯的家庭,他們的孩子都是往接班人方向來培養,不是商學院,名牌大學,就是千方百計地送他們出國留學。

他曾經想起前世有兩個資產過千億的企業家,他們兩人培養兒子的方式不一樣。

其中有一條路是相同的,就是送他們出國留學,留學回來呢,其中一位企業家就直接給他幾億資金,隨他怎麼玩。

另外一位呢,直接進入企業的管理層,開啟了他的管理生涯。

可結果卻相反,前者投資利用資金投資了不少行業,有虧有賺,活得挺自在,直到三十幾歲,還是喜歡玩,一點也不進入家族企業。

而另外一位的,曾經可是風光無限,甚至貼上神秘的標籤,到最後,從富二代變成負二代,公司縮水了不少。

兩位企業家作出的選擇不一樣,從而讓公司的走向有著不同的結果,其實前者挺明智的。

幾億資金,對於絕大部分的人來說是那麼的遙不可及,對於他們這些百億千億的企業家來說,只是九牛一毛。

敗光又如何,公司的基本還在發展,至少花幾億給他在外面練練手,總好過讓他們在自己的公司裡面練手。

這就是聰明之處,所以,他們作出的選擇,也有可能決定了公司的未來走向。

對於木子楚,他不想接手公司,而蘇若汐,也是如此,不然,她也不會自己創辦出服飾品牌,還有一些具有小女孩愛玩的行業。

這些都是沒有經過若楚創投的,就好像她自己的秘密基地一樣,她就喜歡自己喜歡投入的行業。

這才有若楚文化的出現,兩人再次共同打造一家娛樂企業的巨頭的決心,跟他們父母所走的實業方向越來越偏了。

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