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品、我們合作方還是唯爾。simon到底是外企出來的，流程意識強得很。換了產品不換合作主體，這個補充協議才算是補充，而不是新的合作合同，免去了重新談判的時間損耗。否則兩個公司都是耗不起的。”
andrew沒等eva把話說完，便推門而入。他直接將厚厚一沓協議放到york的面前，然後拉了椅子坐了下來，完全不理會在一旁說得激動的eva。
“協議做過來了？”york拿起來翻看了一下，幾處要點都是關子墨和他談過的，所以看得也很快。
“剛收到的，看完就給你送上來了。”andrew點頭。
“除了estar之外，對專案組其它人員有沒有要求？”york問道。
“全換。”andrew利落地答道。
“關總的要求？”york皺著眉頭將目光從檔案裡抬起來。
“simon的要求。”andrew說道：“關總並不管合同細節，simon是做創意出身，又與gr合作多年。原來做雅度的這些成員他都瞭解。”
“……公司也調不出多的員工給你呀。”york有些不悅。他可以不答應eva的要求，但不能被andrew以客戶的名義強制員工安排。
“計劃書我才看完，還沒有做人員結構。york你看這樣行不行，eva給老團隊成員寫份推薦信，等結構出來後，我和simo、eva一起來確定人選，確實有合適的，我負責說服simon。”andrew想了想，妥協說道。
“行，那就這樣安排。”york將檔案遞迴給andrew，看著eva說道。
“那幾位都是從andrew團隊離開的，andrew，你作為曾經的上級，不會不知道他們的優勢、特點吧？”eva冷笑著看向andrew，意指他故作姿態、實則不會再給機會。
“你也知道是曾經，每個人都在成長變化，我相信他們現在的情況你最瞭解。況且，我剛才也和york說過了，專案的人員結構現在還沒確定，所以就算用以前的評價，我也無法做出需求判斷。”andrew接了資料，邊起身邊說道：“你如果不願意寫推薦信，我自然也不能勉強。”
“york，我先下去了，estar那邊還有點兒問題，需要再談談。”andrew在看到york點頭後，便轉身離開了，看都沒看eva一眼。
大家猜，andrew最後有沒有要幾個原專案組的人？
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