卷3-523疑似王者榮耀

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“我強制安排可以，你可千萬別病，否則你和唯爾的案子都得離我而去。”andrew笑著說道。

“這個玩笑一點兒也不好笑。”顧則笙輕哼一聲，走到白板前將上面的筆記擦掉。

“好了，不開玩笑了。我安排個執行力強、沒有太多個人想法實習生給你，既能確保你的創意意圖能完整呈現、還保證他不敢拿一些有的沒有的問題煩你。”andrew輕笑著說道。

“eva那組的？”顧則笙有些明白andrew的意思。

“是的，eva小組的人完全不要，york那邊也不好交待。前期主要是創意方案，我拖著他們不用倒也無話可說，進入執行階段，多少要安排兩個人。”andrew點頭。

“我印象中eva那邊都是資歷兩年以上的老員工？”顧則笙問道。

“今年夏季校招來了一批實習生，eva搶了兩個，天天壓著做資料、做資料呢，平時沒什麼聲音。所以我說給一個執行力好、沒有太多想法的人給你。”andrew說話間，已經用手機將兩個實習生的資料發給了顧則笙：“你挑一個，我回公司就安排。”

“你直接安排吧，我又沒見過真人，不瞭解。”顧則笙想著有個人能將她的想法和意圖，不變形的用文字和圖案呈現出來，所以只要專業基本功紮實、理解能力沒問題就行，其它倒沒有特別的要求。

“這樣，你出個作業吧，我讓他們交份作業。”andrew說道。

“行，一會兒發在你郵箱裡。”顧則笙點頭。

“蘇謹那邊的訊息，關總應該京城探訊息，你趁這兩天把手頭工作梳理一下，也和simon討論一下片子調整的方向。剪輯師這邊我留給你。”andrew又交待一句後才離開。

直到辦公室安靜下來，顧則笙才想起來，自己柏西文曾說過，這個片子原本也沒打算拿標王，在去年的標王之後，今年順位到二級或三級廣告位，對品牌反而是有加持的。如果今年還用重金砸標王，則很有爆發戶氣質了，對品牌調性是有傷害的。

andrew匆匆忙忙說一大堆，倒是被他帶了節奏，忘記了唯爾在品牌上的持續規劃。

“simon，向你確定一件事，唯爾今年的目標確定不是標王？”顧則笙拿起電話給柏西文打了過去。

“有些調整，還是要爭取標王。”電話那邊，柏西文溫聲說道。

“……片子需要調整嗎？andrew讓我快些結束手頭的工作，我整個人還是懵的。”顧則笙的眉頭微皺，心裡想著andrew果然敏銳，一些碎片的訊息，他便能拼湊出客戶的新需求。

可為什麼臨時改變策略？而又沒有提前通知她做創意的修調呢。

“臨時決定的，我正在整理思路，你等我的郵件。”柏西文利落地說道，只提結果、不提過程，倒是符合他代表甲方決策者、她代表乙方執行者的狀態。

“好，我等你郵件。”顧則笙聽出柏西文現在很忙，說完後便掛了電話。心裡仍有些疑惑，但想想私營企業大多這樣，決策者既善變、又不重視品牌發展的延續性，到底還是現實的銷售業績更吸引人。

或許，這並不是銷售人與品牌人的產品思維不同，而是市場環境倒逼著不那麼強大的品牌必須先生存、後發展......

顧則笙想起在fc的時候，總是為此與區總、與銷售團隊爭執，竟是從來沒有理解過他們。

反而現在，在雅度、在唯爾，他們更善變、更重銷售、更輕市場，她卻覺得自己好像理解了他們。

她並沒有察覺，無論什麼時候，她從來都相信關子墨是個有格局、有魄力的人，不會為眼前的蠅利而放棄更遠的發展。

如果連他都放棄，那