卷2-285言傳身教

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“好，早些下班。”關子墨交待一句後，與顧則笙繼續往前走，邊繼續說道：“你沒打算去eva這組吧？”

“沒有，我去andrew那組。我們合作挺有默契的。”顧則笙肯定地說道。

“哎，你們員工和你打招呼呢。”

“你好。”

“是，下班了。”

“關子墨，你好大牌呀，都不回句話呀。”

顧則笙忙著和打招呼的員工點頭說再見，兩人快步走到電梯間後，顧則笙又壓低聲音問關子墨。

“不是在和你說話嗎？”

“和女朋友說話要專心。”

關子墨笑著說道。

“服了你了。”顧則笙輕易的被他逗樂了。

“你不打算去eva那邊，就沒必要對她的專案上心了。這樣會給她傳遞錯誤的資訊。”關子墨按了電梯後，對顧則笙說道：

“你給了她創意思路，不管她用不用，都會認為你在向她示好，她順手推舟也邀請你加入專案，因為你原本就是個能出活兒的人，她要一個沒過實習期的新人，還能給york面子，何樂而不為。”

“如果她用了你的思路，你又沒去她組裡，組裡的成員得恨死你。人不在、還搶功。而於你來說，這功搶得一點兒用都沒有，又不能為你後面的專案加分、也不能為你在她的客戶面前加分。白白得罪人了。”

關子墨說完後，拉著顧則笙進了電梯，看了她一眼，還有她背後唯爾的專案之爭，關子墨想了想還是沒有說。

她不需要考慮這個，對她來說，只考慮怎麼做對自己的發展有利就行了。至於關係的助力，他與她是同一種思路，並不會因為她在哪個組，就將專案交給哪個組去做。

助力女友與為企業選擇適合的合作伙伴並不是一回事，不需要將這兩件事混在一起去做。雖然他知道，gr公司會有人這麼想。

*

“明白了。”顧則笙點頭：“不給別人期待、也不給別人暗示。”

“開竅這麼快？”關子墨忍不住伸手去揉她的頭髮。

“我本來就是七竅通了六竅，現在有關大總裁的貼身指導，這一竅很容易就開了。”顧則笙一臉得意地看著關子墨，輕哼著說道：“所以，言傳身教才能快速進步，光看書不行，那些職場手則我都能背下來了，真不怎麼管用。”

“我很樂意對顧小姐言傳 ‘身’ 教。”關子墨大笑，低頭在她唇上重重的吻了一下。

1.則笙對專案的投入，就如一個得到表揚的孩子一樣，被認可後，便也會自我認可，也就願意去繼續付出。

2. york也看到則笙這個問題了，但並不指出來，因為她毫無保留的創意思路，對她自己無甚幫助，但對專案有幫助，york是樂見的。加上他有安排她工作的權利，所以那些影響，站在他的立場是可以忽略不計的。

3.關子墨給顧則笙的分析，是基於她簡單的為人處事風格的基礎。另一個人，他或許不是這樣的建議。因為在專案裡有突出表現，就算不去專案組，也在業務總監york那裡掛了號，被認可後，自然會有更好的資源。雖然被其它同事嫉妒和不喜，但專案經理的認可，當然更重要。

所以大家在看的時候，不要直接照搬這種處事方式。