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ndrew說了聲：“你和simon、肖總繼續討論，我聽聽關總的意見。”
“去吧。”andrew起身，在將顧則笙送到會議室門口時，低聲叮囑了一句：“別發脾氣，他們的問題我來應付。”
“知道。”顧則笙用手指彈彈手中的筆記本，壓低聲音說道：“甲方爸爸！”
“那倒也不至於。”andrew低聲輕笑，看著她出去後，這才轉身回到辦公室。
*
“剛才很有風度。”走到步行梯的轉角處，關子墨輕輕擁住她，溫聲安慰說道。
“伺候甲方爸爸的態度就是這樣。我會慢慢習慣的。”顧則笙輕哼著說道。
“柏總和安娜聊過了，她也有意回公司。雖然是公司主動邀請她回來，但對於她來說，今天的會議也是一個考核。”關子墨輕聲說道：
“公司產品管理結構大改革，產品推廣創意已經是產品管理相對末端的事情，她如果連這一步都無法參與和有見解，她也知道，自己選擇回頭，就沒有多大意義。”
“知道啦。”顧則笙點頭說道：“她的疑問也不是沒有道理，只是她的溝通方式真的有問題。顯得很不專業。”
“嗯。”關子墨點頭。
“現在我們是合作關係，不是僱傭關係，我們有共同的目標，就是將雲朵的推廣做好。所以他有問題，應該是提出疑問、給出方向、討論解決方案，這種方式。而不是質問，像是要必須找到我們工作的錯處似的。”顧則笙搖了搖頭，不滿地說道：
“怎麼，找到我們的錯處，扣點兒合同費用，她就佔便宜了？”
“這不是扯嗎，花錢買效果、不是花錢買摳門兒。”
顧則笙扯下關子墨擁著她的手臂，看著關子墨認真地說道：“我做創意，有自己的底限。所以無論她態度如何、我情緒如何，我肯定給你們做到最好。”
“但別的公司、別的團隊不是這樣，她過於糾纏細節、不能高效溝通，會讓公司損失的。”
“你怕我吃虧嗎？”關子墨輕笑著說道。
“我是認真的，別嘻皮笑臉的。”顧則笙見他還在笑，不禁生惱。
這裡最有說話藝術的人是andrew.
則笙的態度也是對的，做創意的人大多不會無底限的由著對方來指責自己的作品。這中間就需要andrew這樣的專案經理，能緩和氣氛，也能壓得住設計人員。
當然，在這個專案中，則笙是自己想往更成熟的方向成長，並不是被andrew壓制住了。
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