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“好的。”蘇謹將關子墨的意見記了下來,但又擔心地問道:“會不會影響專案?”
“我看這個新經理很不錯。”關子墨輕瞥了她一眼,淡淡說道。
“是。”蘇謹小聲應下,心裡卻想著:怕是因為那晚與顧則笙衝突的事,所以巴不得姜總退出專案吧。
說不定......
蘇謹還很小人的想,說不定就是關子墨要求姜聞退出的,只是給她面子,表面上讓她自己提出來而已。
“稿子不錯,行文有情懷、也有年輕人的俏皮和活力。很好。”關子墨居然將稿子的細節都看了,而不僅僅只看媒體渠道和節奏。
“我也感覺和以前很大的不同。倒有些顧小姐的行事風格。”蘇謹點頭說道。
“是嗎?”關子墨抬頭看了她一眼,笑著說道:“唯爾需要一些新意了。你通知人力資源部,繼續物色推廣方面的新人。”
“好的。什麼級別?”蘇謹連忙低頭記下。
“所有級別。”關子墨理所當然地說道。
“好的。”蘇謹點頭。
“提醒人力資源部,招聘對內保密。”關子墨提醒說道。
“明白。”蘇謹點頭。
“通知專案組將有代表性的受眾反饋截圖儲存。”
“通知專案組將競標計劃書的初稿發到我郵箱裡。”
“通知市場部和銷售部二十分鐘後開會,通報與fc傳奇香水第一期合作的銷量資料、準備w視備播的預熱。”
關子墨安排了接下來的會議後,便坐下來仔細看化妝館的第一期資料。
看得出來,雖然姜聞後期沒有參與,但釋出的模式與稿子的用語,多少還是有她的影子。那種直接、利落、簡潔而有力度的短句式,與這次的通稿想要表達的情緒多少有些格格不入,但與另一種更年輕的表達方式糅在一起後,就像一個一慣強勢的女強人,突然顯出些許柔軟的情懷來,顯出別緻的味道,反而更像唯爾的風格、更顯唯爾在這個專案裡表達出來的感動。
“所以並不是完全不行,而是需要另一種氣質的中和。”
“所以,唯爾宣傳風格的演變,要隨著唯爾品牌更清晰的定位、越來越獨立的發展,進行貼身式演變。”
在會議之前,關子墨思索著公司繼續往前發展,在品牌策略、媒體策略、管理團隊的問題。以前是埋頭行前,只知道奮力去追。現在有機會停下來喘氣反思,發現這些問題環環相扣,哪一環弱了,影響的都會是整體。
特別是這次計劃做化妝館的專案,更突顯出人力的不足,反倒姜聞對專案百般挑刺,卻在執行的時候又顯出高質量來。
面對公司現在的問題,關子墨覺得自己有些力不從心了。不再像以前一樣,發現一個問題,馬上就有n個解決方案出來,大家開會一討論,選定一個方案就去做了。
或許不是最好的,但基本能解決問題。
現在能商量事情的人少了、問題也從單個的變成了連環的,公司現在很難再像從前一樣,以他的一已之力推動著往前走了。
關子墨將這些問題、煩惱,一一寫在備忘錄裡,在接到蘇謹提醒開會的電話後,伸手按了按太陽穴,便拿著電腦和筆記本去了會議室。
*
關子墨開完會後已經是晚上11點。
這個時間給顧則笙打電話,還是沒有人接的狀態。他開車去fc公司,果然辦公室那層,依然燈火通明著。
fc現在的情況似乎更不妙了。他已經連續一週在8點的時間,都接不到顧則笙下班了。開始以為是她還在為那件事情生氣,後來她匆匆接過兩次電話後,他才知道:她有沒有繼續生氣他不知道,她沒時間接他電話倒是真的。
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