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“estar,人在職場,有時候需要一點鋒芒。”簡思明沉聲說道。
“我習慣了獨立工作,與團隊打配合確實非我所長。現在這個情況,也不全是我搭擋的問題。”顧則笙輕聲說道。
“行,你既然覺得自己的工作方式也有問題,那麼該調整就要調整。雖然公司現在是特殊時候,但並不鼓勵員工無休止的加班。同時,也並沒有終止任何人事變動,包括招聘和提前終止勞動合同。”簡思明微微皺眉,抬腕看了下時間的後說道:“早些下班吧。”
“哦。”顧則笙輕咬下唇,輕輕點了一下頭。
“對了,我和唯爾達成了新年假期/期間的地面推廣合作,你在完成手頭的廣告片剪輯配音後,就參與唯爾的合作專案。”簡思明淡淡說道。
“與......唯爾合作?”顧則笙不禁意外。
“有些人或許不會成為生活中的朋友,但在商場,適當的時候,對手也會成為夥伴。生活講求個人喜好,但工作上多講利益得失。”簡思明點頭,目光在她的臉上停留了一會兒後,便轉身離開了。
linvn和簡思明的先後到來,讓顧則笙有些煩燥。
她不想繼續享受簡思明超出職業關係之外的照顧,應該是不想在公司享受任何人對她有超出職場之外的照顧,這讓她覺得自己享受了性別紅利、或者說私交紅利,這種感覺讓人很難受。
而且,linvn和簡思明的態度都在告訴她:個人喜好和偏見,是不能存在於職場裡的。在職場,只有/有用和沒用,沒有喜歡和不喜歡。
她覺得這樣的價值觀她有些理解、又有些不理解--難道人在職場只能做個沒有感情的ia?或者做個為了迎合搭擋、任務順利、而去設計情緒的高階ia?
顧則笙長長的嘆了口氣,心緒有些煩燥。
若是全然不認同倒好,她直接懟回去就行。偏偏經了柏西文這件事後,她已經開始有意識的將自己過往看過的職場生存指南翻出來重新學習,以致於她又有些認可簡思明的職場價值觀。
雖然也多少與關子墨提過這方面的困惑,他卻總是說,各有各的好。找不到適合的環境,就需要人去適應外界。在適合的土壤裡,做自己就是最好,老闆喜歡真的人。
還是不聽他的了,他對她,自然不會像linvn那樣尖銳、也不會像簡思明那樣想改造她,他常常說喜歡她任何的樣子,憋著一股勁兒去改變也好、率性的做真實的自己也好,都挺好。
“這個人,沒有一點兒建設性意見,只會說好話。”顧則笙輕哼一聲,卻又忍不住笑了--他這樣只會說好話的人,怎麼會有人不喜歡。
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顧則笙的心情因想到關子墨,一時間好了許多。
只是在她拎著電腦包出門後,下意識地看了一眼上樓的方向,又想到簡思明剛才說的與唯爾合作的事情。
這當然是因為關子墨來找過他了。但他到底有沒有知道自己和關子墨現在的關係呢?還是僅指他們之前在商場上的對立關係?
顧則笙心裡微微一慌,急急的關了辦公室的燈光,快速往外跑去。
卻在衝出電梯、跑出寫字樓大門的時候,下意識地往後縮了下腳--簡思明和關子墨正站在廣場上說話。
顯然兩個人都看到了她。
簡思明只是微微笑笑,看著她並不說話。關子墨卻朝她招了招手,清朗的聲音帶著溫柔的氣息喊了她一聲:“顧則笙,這邊。”
顧則笙嚥了下口水,腳踩出去又收回來,猶豫半晌又踏出去--這種現任和前任相談甚歡的情況,她應該不用感到尷尬才是。
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“嗨......”顧則笙底氣不足的打了聲招呼,也不知道是在和誰
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