第12章 【先團隊，後個人】

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

眼見一群人圍住禁區，楊簡不再空切，站在三分線外等機會。

他不能空切湊熱鬧了，籃球不是這麼打的。現在隊裡三分能力最強的人就是他，他衝進去吸引了包夾也沒用，分出來傳給誰呢？隊友也想往禁區衝，斯諾完全不能投三分。

“先團隊，後個人。”楊簡想起了出發前經紀人奧德曼囑咐他的話。

出風頭要看場合，夏季聯賽就是這樣一個特殊場合。這是給那些沒有獲得合同的球員拼命的地方，對楊簡來說，即使隔扣了加內特都沒有太大意義。

夏季聯賽沒有轉播，他扣的再漂亮只有現場這點人知道。沒影片訊息傳不出去，他不會大幅的提升人氣。如果他扣籃失敗被封蓋，則有受傷的風險，得不償失。如果這麼做，他還不是按教練安排的戰術打，顯得不夠團隊。

楊簡的心理年齡要比他現在的年齡成熟得多，知道怎麼展現自己最好的一面。他抑制住了得分慾望，為隊友拉開空間創造機會。

打了8分鐘，楊簡被換下場休息。他開局得了9分後沒再得分，也沒有助攻，只搶了個後場籃板球。

維斯對楊簡的表現非常滿意，並肯定了他的打法。“你做的很好，陣地戰就這麼打。”

教練們對楊簡的印象越來越好，堅信他是球隊需要的人才。

維斯認為楊簡不但有能力，還是一個聰明的，願意服從戰術安排的新人。他不會因為身體素質出眾而盲目自信，這對年輕人來說很難得。

在nba，和教練鬧矛盾的球員比比皆是。尤其一些身體素質很好的黑人球員，如果他們得不到太多球權，會覺得自己懷才不遇，在場上亂打的情況時有發生。一些著名球星也是這種風格，教練管不了，因為他們的名氣遠勝教練。

而且，楊簡在防守端做的也很出色，限制了和自己對位的球員，兩個人都一分沒得。

反觀謝雷爾，表現讓教練失望透頂。他就是亂打，4投1中得了2分。他只突破了一次，上籃還糟到了加內特的協防封蓋。

超音速隊想把謝雷爾交易出去並不容易，其他球隊大概看不上。他和森林狼的次輪新秀馬克-戴維斯對位，半點優勢都沒有。戴維斯同樣得了2分，2投1中。

更尷尬的事發生在換人之後，替補前鋒拜倫-休斯頓連續單打得分，很快幫超音速隊將領先優勢擴大到了兩位數。

休斯頓是1992年的首輪27位新秀，今年25歲，上賽季在超音速做邊緣人。他的身高只有196cm，體重達到了驚人的113公斤，是個擅長背打的前鋒。

他當年選秀順位很高，是因為人們覺得他有點像“飛豬”巴克利。但他只是體型和打法像，衝擊力一般飛不起來，得分能力比巴克利差遠了。

休斯頓的特點是遇到力量遠遜自己的球員時表現異常勇猛，能用屁股拱開對手殺入籃下得分。可惜他的投籃糟糕，做核心能力不足，做角色球員不好發揮。如果他不參加夏季聯賽證明自己，八成要失業了。

立陶宛中鋒尤里厄斯-祖考斯卡斯替補上場，處境更艱難。他只能參與防守，進攻端跟著隊友折返跑，隊友都不傳球給他。

他和隊友溝通的不好，又沒有和練過球的三人一起上場。替補球員並不清楚這個歐洲大個子的技術特點，誰願意傳球給他？他只能做藍領了，要想得分得自己搶前場籃板球，那並不是他的強項。

在尤里厄斯身上，楊簡看到了nba對外籍球員的歧視。尤里厄斯在場上很無助，有技術也發揮不出來，防守端則要對付比自己強壯的黑人中鋒。

他肯定是留不下了，回歐洲打球對他來說未必是一件壞事。留在nba，他很快就會失去信心。