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武慶山拿著稿子卻不念,例行公事的開場白之後,就自由發揮了,他滿懷真情的說,自己雖然被組織任命為新單位的黨委書記,但是作為一名造船業的新兵,過來就是學習的,要向每一個人學習,今後和大家一起,發揚兩船精神,將江東造船業做大做強。

這裡出現了一個新名詞,叫兩船精神,是武慶山的發明創造,但他不歸功於自己,說這是和陸主任,黃組長,袁總馬總聊過之後深受啟發,總結歸納出來的,算是集體的思想成果。

武慶山的發言真摯樸素,篇幅也不長,臺下的職工們開了多年的會,領導的水平是能聽出好歹來的,這位新書記,起碼不是個尸位素餐之輩。

把武慶山安排好之後,陸天明等人就撤了,自始至終也沒和黃組長交代什麼。

倒是武慶山主動找易冷說話,他推心置腹地說:“我昨晚回去之後考慮了一下,覺得要擺正自己的心態和位置,黨委書記理論上確實是總攬全域性的,但是也不能一概而論,江船的創立,離不開你的辛苦努力,我聽說新的總經理人選可能是你,咱們兩個人,就像是一支軍隊的團長和政委,你為主,抓人事和業務,我為輔,抓工青婦,給你打個下手。”

易冷驚了,這個武慶山是個人才啊,姿態擺的正,不驕傲,有城府,怪不得組織上要用他。

“武書記咱們倆搭班,那就和李雲龍趙剛一樣一樣的,有什麼事兒商量著來,對了,昨天那個人怎麼處理的?”

武慶山苦笑道:“不能用處理,是咱們合同就是這麼籤的,人家這個漏洞鑽了也就鑽了,沒必要置氣,亡羊補牢就行了,以後這種工作崗位儘量外包出去。”

易冷點點頭,武慶山做的沒錯,如果一門心思和王麗掰扯,那格局就不適合當一把手,充其量是個辦公室副主任,領導看到是全域性,是制度規範,不是和某個人某件事過不去。

“對了,黃組長我想請教一個問題,我們都知道江尾造船廠承接了北歐鉅額的鑽井平臺合同,我還專門做了研究,認為這應該是我們的前進方向,在江尾的肩上繼續做大做強,走出亞洲,走向世界,為什麼你卻認為這個方向不正確呢?”武慶山忽然丟擲一個問題,似乎在考驗黃組長的水平。

易冷有個長處是博聞強記,記憶力超強,這個問題他最早聽文泰誠深入分析過,後來自己又查閱了許多資料,這些資料全都在腦子裡,張口就來,引經據典,各種經濟指數精確無比,各種對比分析預測,最後得出結論是全球經濟萎靡,對石油的需求減少,鑽井平臺的成本相對高昂,很可能陷入危機。

“這個超級大合同我是反對的,我認為前進的方向在軍船,這也是從國際地緣政治出發做出的考量……”易冷又是一陣長篇大論,讓武慶山折服。

“黃組長搞企業屈才了,應該去政界發展。”武慶山這句話不一定是拍馬屁。

“政商不分家,仕而優則學,學而優則仕,處級以上,就可以跨界橫跳了,武書記,也許哪天我能當上國字頭的領導,你信不信?”易冷半開玩笑道。

“我信。”武慶山哈哈大笑,還親暱地拍了一下黃組長的胳膊,儼然真的是趙剛和李雲龍在一起。

……

武慶山抓黨團建設,工會和婦聯,黃組長抓全面,一個單位最重要就是人事權和財權,他又是代表國資委來的,是拿著尚方寶劍的欽差,用誰不用誰就是一句話的事兒。

先前從船舶學院招募的實習生,現在全都調到近江來,這幾個學生真是塞翁失馬焉知非福,本來以為去了江尾這個鳥不拉屎的地方沒啥大前途了,沒想到峰迴路轉,成了新公司的第一批元老,還都回到了省城工作,簡直不要太爽。

江尾的人,近江的地,組成了嶄新的江東造船廠,連辦公場地都是需要支付

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