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先和我通個氣。”馬曉偉責備道,“再說咱們這個行業有個不成文的規矩,不招女的。”
“人我已經帶來了。”易冷說,“馬總給人家安排張桌子吧,小黃樓條件太差不說,在那也學不到東西啊。”
馬曉偉說:“老黃,你又不是不知道,集團去年秋招已經招滿了員額,現在不需要新人,海衛公司確實需要人,但是你不和我打招呼就擅自招人,這讓我很難安排。”
易冷說:“七張桌子而已。”
馬曉偉語重心長:“這不是桌子的問題,是年輕人的前途問題,咱不能毀了人家的將來,海衛公司賬上沒有錢,養不起人,對了,你不是說拉投資的麼,投資在哪?”
易冷針鋒相對:“馬總,你是一把手,不能讓我一個人忙乎啊。”
馬曉偉拿起花名冊:“你看,我這段時間把公司已經構建起來了,我還兼著總工辦的工作,可以說百忙之中抽出時間來做這些工作,我招的人,都是來了就能直接上崗的。”
易冷翻開一看,好麼,全都是會計和文秘,只有一個專業對口的,還是船廠自己的技校畢業,但崗位依然是文員。
“這些人,有哪些能上船臺?”
馬曉偉冷笑:“任何企業都需要後勤,兵馬未動糧草先行,黃副總沒聽過這句話麼?”
言語之間就稍微帶了一點火藥味。
馬總工畢竟是斯文人,做事留一線,他拿起內部電話把秘書叫進來,說安排幾張桌子給新來的實習生。
易冷達到目的,也就不再糾纏,還表達了感謝。
馬曉偉是忌憚這傢伙的,一年前學校元旦晚會的記憶歷歷在目,這天知道這個廚子能給你整出什麼花活來,從一個小飯館油膩大廚到國企領導幹部,這才多久啊,別說他個人了,就是玉梅飯店都開了分店了,這人能力深不可測。
又不是多大事兒,給桌子就給桌子,誰怕誰。
等實習生回來,果然被安排了辦公桌,就在總工辦的大辦公室裡,和前輩們一起辦公,但七個人只有三張桌子,兩兩面對面坐著,還剩下一個人沒桌子,只能擠一擠。
也沒人帶他們,沒人管他們,怎麼吃飯,怎麼住宿,都沒人管沒人問。
新人進單位就怕這個,造船廠集團是大國企,不是那種小型民企,幾十年形成的強大氣場,讓大學生們畏畏縮縮,不敢造次,這時候來個人噓寒問暖,那是最能打動人心的了。
一個看起來很氣派的中年人走了過來了,面帶笑容,問了每個人的名字,和他們握手,自我介紹,說我是咱們公司的人事總監,我叫尹炳松,有什麼需要幫助的,儘管和我說。
一個學生說我們是黃總校招來的。
尹炳松說我知道,黃總那是咱們公司的大拿,業務能手,但他不懂技術,你們還是要跟這些工程師多學學。
大家點頭稱是。
尹炳松介紹了一下食堂用餐的流程,辦餐卡,充錢,吃飯,但是住宿並不包,需要自己租房子住。
“你們年輕人合租就行,門對門的兩套房子,男生一起,女生一起。”尹炳松想的非常周到,“正好我有個朋友有房出租,付三押一,三千五一個月,我有鑰匙,回頭帶你們去看。”
大學生說:“黃總說安排免費的住宿。”
尹炳松說:“我是人事總監,我怎麼不知道這麼回事。”
大學生們對視一眼,都感覺不妙,好像成了被騙進傳銷窩點的傻帽。
“那薪資待遇怎麼說?”他們又問。
“實習生只有生活補助,沒有工資,實習期是半年,每月五百塊錢補助,轉正以後籤合同,三年一簽,有社保醫保等保障,加上各種福利,一個月淨到手能有三千五。”
大
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