第139章 陀螺儀 科研進入深水區

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濟價值掛鉤的三元薪酬結構整理了出來。

這套薪酬結構能夠將全體科研人員所創造的各種價值直觀的在個人收入中體現出來。

根據不同的崗位獨立設定薪酬結構，最終達到逐步提高科研人員薪資水平的目的。

為了能讓更多人能夠方便的查詢和信用自己需要的最新科研成果，李天賜還準備開創幾本專業的期刊，專門用來收錄學術論文。

這些論文在透過期刊所聘請的各個專業的評審員稽核以後將會定期進行發表，一旦今後的科研人員使用了這些論文裡的內容就要向發表論文的人付費。

另外再結合李天賜之前已經提出來的專利使用辦法肯定能讓更多的人受益。

這樣一來就能夠提高大家的發明熱情併為他們提供後期繼續發明的動力。

當李天賜將這些方案交給了李錚之後，他馬上就召集了葉青濤等人進行討論。

葉青濤幾人看完了李天賜的提案以後紛紛皺起眉頭沉思了起來，理政殿裡的氣氛一時之間變得有些沉寂。

他們需要仔細的權衡這件事執行起來以後的利弊，避免到時候出現一些不好的反應。

沉默了一會兒，王安率先開口對李天賜問道：“天賜，你這又是在搞什麼名堂？那些研究員的工資不是已經很高了嗎？為何又要想辦法提高他們的收入？”

李天賜回答道：“這些研發人員是大唐到目前為止在各個行業中最頂尖的存在，他們的每一個發明創造都有可能帶動整個行業的進步。”

頓了一下他繼續說道：“有一點我們要清楚，那就是大唐目前的所有科技產業都是透過這些人的努力而產生的。”

王安又問道：“可是這些人不都是你自己當初親自培養的嗎？他們現在的成就不也是因為你傳授的知識所帶來的？”

李天賜搖頭說道：“事情哪有這麼簡單？我所教授他們的都是一些基礎性的知識，至於後期的發展很多都是他們自己想辦法解決的。”

葉青濤問道：“可是細算起來他們的研究成果不也都是國家出錢支援下來的麼？”

李天賜搖頭說道：“如果我們今後一直抱著這種思想的話恐怕要不了多久很多人就會自己去籌集資金搞研究了。”

聽完李天賜的話以後，所有人都是一愣，李錚開口問道：“這是為何？”