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到裴廣,均是熱情洋溢地打起招呼。

“廠長好!”

“廠長好!”

見此情形,王遠光不禁暗自點頭,讚歎說:“裴廠長,你初來乍到,這麼快就能受到工友群體的尊敬,著實不簡單吶。”

裴廣擺了擺手,滿臉謙虛道:“王市長您過獎了,我只是做好本職工作而已。”

恰在此時,一名年輕女工手提一捆電線疾馳而來,被王遠光給叫停了。

“同志,耽誤你一點時間,我有幾個問題想問問你。”

“廠長,他這是?”

注意到女工疑惑的表情,裴廣點頭示意:“這位是來廠裡考察的,有什麼問題,你實話實說便是。”

女工:“那好吧!你趕緊問,我正忙著呢。”

王遠光:“聽說你們廠工資制度改革了,對比下來,你覺得哪個制度更好?”

女工不假思索,“當然是現在的好,累是累了點,但只要努力肯幹,每一滴汗水都有收穫,收入比之前高多了,兄弟姐妹個個都羨慕我。”

王遠光:“那你覺得廠裡有哪些不足之處?”

女工:“沒有吧!我要求不高,吃飽飯賺大錢就行了。”

隨後,王遠光又問了幾名工人,得到的答案大同小異。

由此可見,按勞結算工資深受廣大工人同志喜愛,更能激發工作熱情。

一圈巡視下來,工廠執行有條不紊,並沒有因為改制受到絲毫影響。

中午時分,在裴廣的安排下,一行人在招待室吃了頓午飯。

下午一點,廠長辦公室。

王遠光靠在沙發上,扶了扶眼鏡,鄭重其事說道:“裴廠長,據說你已經開啟市場銷路,說說具體情況吧。”

魏清源拿出紙筆,準備隨時記錄。

裴廣快速組織好語言,“首先,我在工廠成立市場部.......目前,北京各大區域有十六家代銷門店,銷售情況一片良好,市場部正陸續向附近幾個省市拓寬渠道。”

王遠光頷了頷首,旋即眉心一蹙,“這麼一來,產能怕是會跟不上,你打算怎麼解決?”

裴廣:“我準備擴招職工隊伍,工廠實行三班倒工作制,保持機器二十四小時不停歇執行。”

“三班倒”工作制,即將每天24小時分成早中晚三班,每班8小時,輪換上班。

對此,王遠光自然不會陌生,畢竟不少工廠早已實行這種制度。

的確是個好辦法!

緊接著,兩人就工廠的發展進行了一次深入交流。

幾次接觸下來,王遠光發現裴廣對企業發展規劃清晰,目光如炬,思維方式常常發人深省,令他受益良多。

這種人天生就是做經商的料。

這個企業改革“領頭羊”算是選對了。

長此以往,工廠大翻身,實現鉅額盈利完全不是夢想。

待到花開結果,論功行賞,或許能觸及到那個位置......

一想到這,嘴角不自覺微微揚起。

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