第1232章 管理人才
朝碧海暮蒼梧提示您:看後求收藏(第1232章 管理人才,傲世臨仙:從氏族崛起開始,朝碧海暮蒼梧,叢書網),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
其實讓道蟲守護在這裡,多少有點大材小用了。
可還是那句話,如今紫金坊市已經出現了元嬰修士,而且猜測只是開始,姜家雖然有不少金丹修士,但還是不夠用。
讓道蟲留下守護這裡,也不能耽誤道蟲的修煉。不然道蟲也不可能盡心盡力的工作。
為了安撫道蟲,姜北辰決定給它半份大道,另外半份看它的表現,如果消化了,下次過來在給它。
傳言道蟲擁有尋找大道,吞噬大道的能力,也不知道是真是假。
想來擁有了這半份大道,讓它修煉到化虛境界足夠了,至於可以達到化虛境界的什麼層次,那就不好說了。
而這傢伙對於姜北辰這個交易很滿意,立刻答應了下來。
如今姜北辰連這一點憂慮都解決了,姜南赫更加沒有問題了,對於姜北辰接下來的提問,也是知無不言。
“如今你也沒剩下多少壽元了,有沒有想過突破金丹?”
閒聊了一會,姜北辰開始詢問正事。
姜家的發展,姜北辰只能說是家族的底氣,姜南赫的付出不比他少,家族的經營以及日常,都是姜南赫處理的。
關鍵是如今的家族,姜北辰還沒有發現,能夠代替姜南赫的人。
不是說家族沒有人才出現,而是姜北辰這麼久不在,不知道哪個人用的比較方便,說到底還是比較信任姜南赫的。
可是姜南赫如今已經年齡很大了,即使吃了延年益壽的丹藥,也不敢保證能有多久。
以後姜家家主要是換人了,姜北辰用的還不方便呢,所以他這次臨時改變行程,也有為了姜南赫突破而來的。
姜南赫先是一陣激動,能夠多活一段時間,那就能更久的掌握權力。不過他很快就放棄了。
他知道自己的資質,就算是現在開始修煉,等到壽元結束的時候,也很難繼續提升了。
而且他也擠不出時間修煉閉關,如今南荒姜家,不缺少突破金丹的靈丹妙藥,唯獨缺少資質。
“多謝老祖掛念,不過我的資質,恐怕短時間內很難突破,而且我的壽元也無法支撐了。
所以突破這方面就算了,好在還有幾年活頭,也不用太著急,我也已經很滿足了。”
姜北辰哈哈一笑。
“你知道嗎?你如今的心境,反而十分適合修煉,人越是看得淡了,反而要輕鬆一點。
不過你說的也對,你現在開始修煉也來不及,但是你也不總擔心,並不是沒有辦法。
你現在從家族當中,挑選兩三名家族子弟,你親自多加培養。
一來為你分擔壓力,讓你能夠擠出時間修煉。
二來以防萬一,你真的壽元盡了,也不至於沒人可用,總要有人結果家主的位置,到時候可以選擇。
第三也可以給家族在其他地方分支,提供一個家主一類的。
其他東海,祖地以及靈界的,都缺少管理的人才,你就算不為現在的自己著想,也要為家族分支著想。
所以趁著這個時間,多培養一些管理人才出來。
至於你,在培養的時候,抽時間多修煉一下,我會想辦法幫你突破的。我們兩個合作這麼多年,我都已經習慣了跟你合作,我擔心根其他人合作不適應。”
姜北辰笑呵呵的說道,他自己也想到了辦法,那就是蟠桃樹。
差點把這個好東西給忘了,可以給家主提供蟠桃啊,這樣一來壽元就增加了也有了更多的時間去突破。
以及姜家這麼多資源,強行培養出來一些金丹,還不是手到擒來的事情,如果這一點都做不到,那也不可能發展壯大到如今了。
好在這一切還都來得及,也多了自己過來看看,要不然
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。