第707章 一路南下

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劉偉和陸苒的企業，現在已經是縣裡的龍頭企業，創造了上千的就業崗位，稅收也是蹭蹭上漲。

現在又在配合縣裡去推廣刺梨的種植，將來由他們的企業進行回收。

這對脫貧攻堅工作來說，簡直就是一大助力。

州委書記雖然說是來感謝，但是劉偉也懂得一些這些官場的政績相關的事。

在縣裡捐贈5000萬，1000萬給衛生系統，1000萬給縣裡的教育，3000萬用於扶貧工作上的相關，這可是把許書記笑得合不攏嘴，沒想到這個人竟然是自己升職路上的貴人。

在州委書記期盼的目光中，劉偉也給州里捐贈了5000萬，畢竟州里和自己的關係不是很大，能和縣裡平行就不錯了。他們的企業壯大需要更多的刺梨資源，這一塊自然是要找這個州委書記幫忙協調全州的農業方面來幫忙了。

回來的時候，陸苒已經和他說過了，除了刺梨王那家國企，省內的刺梨企業都是願意和他們合作的。

在省裡的協調下，他們現在已經收購了很多刺梨原液，應該足夠今年至少上半年的產量了。

但是如果產量爆發式增長，那就真的有點擔心了。

現在離夏季收穫至少還有半年多的時間，只能邊走邊看吧。

今年他們的刺梨飲料透過廣告的方式，將它宣傳成送禮送健康的概念，過年的時候也是繼續爆發了一波，一直在往上增長。

當然，這其中也脫離不了他們海陸空的廣告策略，現在是個小孩子都知道多喝刺梨汁可以補充維C。

劉偉到工廠考察的時候嚇了一跳，這才剛過完年，廠子外已經停滿了貨車在等著拉貨，春節直接三班倒的進行生產。

在聽陸苒報告生產經營情況的時候，劉偉特別注重了關於現在一線工人工資的問題，劉偉眉頭微微一皺，還是有些不滿意，他不客氣的給陸苒指了出來。

“苒姐，這個工人福利待遇這一塊，我們還是需要再加強一點，我們不能以省內的平均來作為參考，我們是走出去的企業，要和江浙沿海一帶的工人作比較，至少你要讓他們覺得在縣裡工作比遠去那邊打工不差，才能留得住人。而且福利上面社保和工作時間要注重一些，不要在這一塊上面省成本，我們可以少賺點利潤，但是要能帶大家一起奔小康，每個月每個人至少要有5天假期......”

劉偉嗶哩啪啦的給說了一頓，讓陸苒腦子有點大。

你是大老闆，但是你是來賺錢的還是來做貢獻的，哪有這樣做企業的，反正她沒看到過她爸媽的公司是這樣的，或者說她在調查省裡的企業的時候就沒有看到過。

她剛想反駁，就被劉偉又說了一頓。

“我們是企業，我們不是資本家，不是以壓榨為目的，你不能學別人，你在國外學習的時候，那邊的工人的權益不是很高的嗎，怎麼回來不發揚一些。”

“我.....”

陸苒竟然無法反駁，好像國外有些國家的工人福利是挺好的，算了了，你是大老闆，聽你的吧。

“這個事就按我說的辦吧，至於那個原料，你估計估計，不行的話去鄰省找找。”

陸苒氣的牙癢癢，奈何劉偉是大股東，她是負責日常經營管理，一下子躍居幾千人的工廠，確實把她給搞的焦頭爛額。

但是想到過年的時候父母那欣慰的話語，她又覺得這一切都是值得的。

捐贈事畢，陪徐晴待了兩天，他了解到徐晴年前還在給他的宏願奔波，劉偉的想法有時候有一些想當然，而徐晴要去實地落實，她還是需要到處去調查一番。

不能劉偉說，給學校每個教室裝個空調，然後她就直接去買空調來裝了，這中間還涉及到很多的事，比如你裝了空調