第526頁

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

或是去名下8家網咖巡視。

唔，對了，他的第9家網咖已經租好場地，已經開始裝修，正在緊鑼密鼓的籌備中。

除了第9家網咖，第10家、第11家、第12家網咖，葛良華也已經開始在尋找場地。

同樣進入籌備期。

之前農業銀行貸款給他的50萬，同時籌備4家新網咖，完全沒有問題。

50萬開4家新網咖，雖然有點少，但他另外8家網咖每天都在大把賺錢，足夠貼補這4家新網咖。

第0436章 兩個好訊息

有一個可喜的訊息。

——徐同道接手美佳裝飾的第一個月，在他的打理和改革下，美家裝飾的當月效益成功扭虧為盈。

在他的改革下，市場部成為美家裝飾人員最多、規模最大的一個部門。

也是人員淘汰最快的一個部門。

一個月下來，就有4個新招的業務員受不了辛苦和業績的壓力而辭職走人。

但市場部的業務人員數量，卻不減反增。

因為人事部還在不斷給市場部招聘和培訓業務員。

眼下，市場部的業務員已經高達24人。

這24人，被編成6個業務組，這6個業務組的成員，像篩子一樣，在附近一個又一個小區進行業務推廣。

每個星期，每個小組集中力量主攻一個小區，開發和發掘那個小區的潛在客戶。

每週週末時候，整個市場部合力舉辦一次推介會，結合公司其它部門的力量，爭取在推介會上，讓更多與會的潛在客戶當場簽約。

這一切都是徐同道的授意。

他的思路很簡單——拉到更多業務，整個公司才能高速運轉，才能創造更多的利潤。

就是在這種思路下，他掌管美佳裝飾做的第一件事，就是擴大市場部的規模，激發市場部拿業務的能力。

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>