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桃：&ldo;那就查吧。&rdo;

被人舉報的事，陳通訊息靈通，早就知道了，也是政府關係好，所以提前知道，但知道也沒用，該來的還是來。

其實從企業建立之初，一直都是依法納稅，不過到底是改革開放的初級階段，許多規章制度法律法規並不健全，所以企業經常面臨一些政策風險，也時不時被人家抽冷子舉報，比如物價過高，比如外匯問題信貸問題，也包括稅收問題，反正遇到整人的主兒，雞蛋裡也能挑出骨頭。

前年中科院的一家下屬公司，才剛起步沒多久，就因為物價問題，一口氣被罰了三百多萬，那家公司負責人聽到這訊息差點給人家跪下。

陳通：&ldo;到時候我們各部門都得打起精氣神，一個鬧不好，估計就得挨刀子了。幾百萬咱倒是不怕，但萬一鬧一個大的，我們也不一定吃得消，再說我們新產品剛上市，訊息傳出去，影響也不好，等會先和財務部開一個會，我們先自己查查，到時候你也得過去。&rdo;

烏桃：&ldo;好。&rdo;

烏桃也知道這事不好應對，當即看了一下明天的工作安排，是計劃要過去一趟工廠視察，再和研發部對一下接下來的開發進度，她便叫來了秘書，讓她改一下計劃，進度今天下午先對一對，工廠先不過去了。

下午開會，財務部回報了情況，大家對了對，彭文元突然道：&ldo;研發部的費用，是不是太高了？&rdo;

烏桃：&ldo;這是四年前，我們一起協商定下的數字。&rdo;

陳通自己是技術出身，他重技術，重研發，所以從一開始，他就定下來研發部費用要佔到公司業務收入百分之五的基本原則，最初時，這百分之五並沒什麼，但是隨著企業規模擴大，業務量驟增，這百分之五的研發費用也就成了很大的一筆，變得非常惹眼了。

彭文元：&ldo;研發部不需要應酬，也沒什麼別的成本吧，無非就是工資成本，用得著這麼高嗎？你們平時都做什麼了？&rdo;

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