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可是趙國棟才調任滇南組織部長一年時間，這又要回安原，從習慣上來說不太合適，當然這不是絕對的，只要有利於工作，只要不是剛性原則，都不是問題。

問題在於省委常委到省委副書記這一步邁得實在太快了，諸賢不能不考慮對於安原省委其他同志的感受，昔日的同僚甚至是下級，一年之後就搖身一變成了領導，而且同處一個屋簷下，這顯然不太合適，甚至有可能影響到整個安原省委班子的團結。

這一點上諸賢也詢問過應東流，應東流對於這一點也有些擔心，但是也許是對振興安都經濟的渴望壓倒了針對這方面因素的擔心，倒是諸賢提醒對方在這一點上要考慮清楚，另外諸賢也相當坦率明確的向對方表露出了他個人的意見，他不贊同趙國棟調整回安都。

應東流似乎也預料到了諸賢會持這種觀點，倒也不是太失望，遺憾之餘也表示這只是他個人的想法。

第十一章 毀譽參半

如果說應東流來拜會還不足以讓諸賢感到困擾的話，那麼錢越的態度就讓諸賢真正意識到麻煩和壓力了。

前期錢越就曾經和自己瞭解過趙國棟的表現，但是並沒有真正表露出意向性的態度，其實當時諸賢已經隱隱感覺到了一些什麼，但是他還是有些不太相信，也許錢越只是對這個年輕人某些方面的表現感興趣，也許只是突發奇想的隨口詢問，但很顯然自己的一廂情願，並不符合現實。

這個春節諸賢已經不是一次聽到有人提及這個趙國棟了，正面負面的評價都不少，甚至還有一些來自黨內老領導老同志的觀點，趙國棟在滇南攪起的波瀾觸及到了不少人的神經，當然未必是和他們有什麼切身利益，但是他的表現刺激到了一些人。

諸賢對趙國棟在滇南人事調整上的表現打分也不太高，在他看來趙國棟或許可以透過更和緩的方式來處理這些問題，完全可以消減掉不少沒有必要的批評。剛柔並濟才是王道，作為組織部長，更應當把握這所謂王道的火候，趙國棟還是太稚嫩了一些。

他也知道戈靜和趙國棟關係很密切，對趙國棟在滇南的表現評價上也不盡一致，戈靜對於趙國棟的表現持基本認可態度，諸賢不知道這其中是不是有個人感情夾雜其中，但是在他看來戈靜似乎不像是那種容易被感情所左右的人，這也就意味著在滇南人事調整上兩人看法是真正存在分歧。

外邊對趙國棟的評價本來就是毀譽參半，當然這個毀更多的是一種批評性的期望，認為趙國棟太過於年輕走到現在這個位置上使得他在政治素養上還沒有達到應有的水準，認為應當需要更多的磨礪，而部裡在對趙國棟的看法上也出現差異，現在又夾雜進來了錢越的看法態度，這個問題就更顯複雜化了。

錢越不是隨便可以打發的人，他的身份決定了自己必須要有一個明確答覆。

國家發改委的陳副主任在三月年齡就到了，肯定要退下去，錢越的意圖很清楚，作為分管發改工作的副總理，他希望趙國棟到發改委工作，認為趙國棟的思路觀點和能力都很適合這個崗位。

雖然只是私下的一種意見交換，但是錢越的態度已經拿了出來，諸賢不能不認真考慮這一點。

從內心來說，諸賢並不認為趙國棟就合適國家發改委副主任這個位置。

或許趙國棟在基層幹得很成功，但那是具體的微觀的經濟工作，而國家發改委不一樣，宏觀經濟管理規劃和微觀經濟的具體操作有很大差別，淮南為橘淮北為枳的現象不少見，很多在省市一級幹得相當出色的幹部到部位裡邊來就難以適應，而在部位裡邊被譽為精英的人物下到地方一兩年都沒有能適應過來的也一樣比比皆是。

但是諸賢現在需要考慮的卻不是這一點，他得給錢越一個說法，一個交代。

輕輕嘆