第84節

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這是一方面，另一方面，我們的品牌根植於中國，怎麼可能搬家？從沒有一個網紅是離開中國——”喬韻忽然意識到自己說得不對，趕緊改口，“應該說從來沒有一個網紅是在海外拍照的，那樣生活氣息會非常不足，我們肯定不會去紐約，各方面都不可能。”

“那還有一個辦法，就是把設計部門設在紐約，大部分時間由你遙控管理。”傅展也不意外，平靜地提出第二條建議，“你會當一段時間的空中飛人，每年有幾個月在紐約工作，不過這是唯一能兼顧雙方需求的選擇了。”

如果一個人突然提議在牆上開個窗，可能所有人都會反對，但如果他先提議把房頂掀掉的話，大部分人就都會覺得還不如開個窗。喬韻現在也墜入這個心理定勢：雖然不喜歡傅展的意見，但她也知道傅展說得很有道理——設計師的流動性還是比較強的，很多出色的畢業生或初級設計師會在某個品牌先找到工作，以便有足夠的收入留在紐約，同時留心著其他一舉成名的機會。可以說，任何一個有野心的設計師都想要創立自己的品牌，而想要創立自己品牌的設計師，就不可能離開紐約，這是個無解的迴圈，目前看來，ga的金字招牌和優厚的待遇，尚且還不足以打破。

當然，她也可以再度提高待遇，或是吸收一些不那麼出色的中等人才，但喬韻自己在帕森斯里讀過，她也知道這行的才華——這真的是個所有資源都向頂層流動的行當，財富、名氣，甚至是才華都是如此，頂級人才和優秀人才、中庸人才的差距，分明到殘酷。她甚至無法忍受剛從帕森斯出來的自己，這就很說明問題了。既然如此，那她招聘這些設計師來幹什麼呢？就為了培訓他們一段時間，然後放他們離開，給自己添堵嗎？

但，這也一樣不是一個能輕易做出的決定，傅展說得輕巧，‘大部分時間遙控管理’，一個團隊怎能長時間缺少領導者？她又不是沒做過，一旦做了這個決定，至少前幾年她肯定要把大部分時間耗在紐約磨設計，再加上在世界各地開秀的時間，恐怕只有抽時間定期回國拍照而已，甚至很可能最後都會讓孟澤直接過來了……她沒時間，他有，又能出國旅遊，不可能不願意的，這才是最方便的安排。

去國萬里，她還怎麼掌控公司？怎麼把握國內網路文化發展的脈搏？離這麼遠，青哥會不會再度倒向傅展？供應商、代理商那邊的關係網她就真的沒法沾邊了。即使，即使這些問題都能得到解決……那，她和秦巍怎麼辦？

“你這是要讓我過勞死啊。”千萬種思緒，從腦中閃過，喬韻回得漫不經心，不露絲毫傾向。“十幾個小時，就這樣來來回回的飛？我這嬌軀受得了嗎我？”

“如果不這麼辦，你現在就已經在過勞死的路上了。”傅展合情合理地指出，“這都幾點了，喬小姐，你還在工作？”

他的溫和，從來都是一張隨意的面具，但現在卻有一點真誠的關心流露，只被輕輕的諷刺埋藏，“如果你一定喜歡在晚上十二點給我打電話的話，那我寧願我接到的時候會是中午。”

“……”他要是明著說也好了，她就痛快懟回去，可這樣擰著來，喬韻反而不知道該如何應對話中的痛心與不敢苟同，過了一會，她才生硬地說，“我怎麼知道你是不是要故意排擠我？”

“你要這樣想，我隨時把辦公室也搬來紐約。”傅展馬上說，“國內就留給陳靛，反正他一直覺得我們給他的壓力很大，正好，給他發揮的空間，看看他能做到什麼地步——說不定能給我們一些驚喜呢？”

這……倒也是不錯的安排啊？陳靛的能耐她最清楚，對他有信心，傅展來紐約，正好開拓歐美市場，她也不用擔心自己會被架空……

喬韻搖搖頭，“這麼大的事怎麼能在電話裡談？”

她不由分說，直接把死線拖延到幾個月後，“你