第41節

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大學同學做創業夥伴就是這點不好，有時候真是太知根知底。何紹禮面對調侃，也只是笑了笑，他說：“我總覺得我忘了點什麼。”

副總撇著嘴：“你剛剛說你要請假一週。”

何紹禮隨手翻了翻他上午要看的幾個報告，大大小小，從售後到銷售資料，還有各種雞毛蒜皮的報錯反饋，以及對其他車廠配置的分析，他暫時先把腦海裡的疑惑放下。

江子燕之前猜她可能不知道自己懷孕，這句話也提醒了何紹禮。

他倒是一直有隱約感覺，江子燕當初跳樓，似乎不是單純跟誰置氣。有那麼一刻，她臉上的神情顯示出的決絕，好像是真的不想活了，她回來只是想跟他道別。

可惜男人的大腦，永遠只能記住不愉快的感受，記不住發生不愉快的理由。何紹禮目前整個人被江子燕弄得暈陶陶的，更不情願去勾起悲慘回憶。

副總看著何紹禮莫測高深的表情，又一揮手：“你打算哪天休假？”

何紹禮已經低頭讀那些檔案，他輕描淡寫地說：“不知道，我等她通知我。”

與此同時，江子燕公司最近又出現了一朵奇葩事。

江子燕早上開啟公司郵件，發現 hr 部門在深夜裡發出一封抄送全公司的辭退郵件，當事人的居然還勉強算是熟人。傅政的助理張瀾，在其他城市出差時私自收取了回扣，夥同某投資機構，一完成天使輪的融資，就把創業者本人趕出了公司管理層。

整個手段雖然合法，但違背了公司裡只做“創業者和投資者之間公正橋樑”的宗旨。

該創業者在創業前，原本是一名資深新聞媒體工作者，他不甘示弱，把整件事寫了兩萬八千零五十個字，還四處投稿。其中，免不了有□□千字是點名罵傅政公司和張瀾本人。

傅政雖然身體力行“他自己也是公司的普通員工”原則，但這原則唯一的破綻，就是傅政確實不是普通員工。人不能裝高貴，但也不能演普通。傅政的工作具有極高保密性，雖然和其他合夥人共用男秘書，又有很多事情不敢放權處理。

張瀾的職位掛在別的部門，所有人卻知道，她做的就是傅政私人助手的活。如今她身上出了這件事，幾乎是給傅政臉上打了一個耳光，他一上午都沒來，整個公司的氣氛隱隱有點古怪。

唯獨江子燕身處的部門依舊不關心。

早上的時候，他們群裡討論的內容主要是“螺螄粉到底是真的很好吃還是吃起來真的像屎”，“買steam是屯著遊戲還是用來玩”、“咱們網站改版是藍色底好還是白色底”。

後來主管跳出來，他在群裡威嚴地說了一句“有點眼力價吧！”，然後下一句就是，“明知道老子不能吃辣，還天天討論螺螄粉，你們都摸摸自己良心好嗎？”

江子燕已經提前把今天的稿件，設定了定時釋出，她凝視著不停跳動的聊天螢幕沉思。

剛來公司穿著厚衣，窗外雪白模糊，如今輕衫細褲，照影青綠。她在這家公司工作已經超過半年，不長但也能看得清未來。根據公司規定，工齡每滿一年，透過kpi考核，就會有20%的加薪。大概每個月會多拿個兩千吧，公積金交的也算豐厚，之後按部就班，工作年份再滿就再進行階梯式加薪。

徐週週至今不願意離開這家公司，除了私人感情因素，大概也就是留戀這種穩定、輕鬆隨意的工作環境。

因為，這就是很多女人都會喜歡的工作環境，曾經也是江子燕所看重的，在她盡日漂泊無定時的歸來時刻。

但，江子燕如今越待下去，越發現這個部門彷彿一個孤島。無壓、安寧、諧和，徹底遊離於整個公司主體業務之外，更何況，他們公司的整體業務也不過如此。

江子燕希望她是那種隨遇而安的