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酒席終於散了,我和計總麥喬一起回去,我送了麥喬回到他那邊,然後送計總回家。
我說道:“吉董事長太過分了。”
計總說道:“麥喬壓我,吉董事長壓他。一層壓一層,正常。”
我趕忙問道:“到底咋回事了?”
計總說:“吉董事長是一個小股東,前身是公司的高階領導,能幹,玩的都是大手筆。花了好多年的時間,把公司的銷售額弄了起來,衝得那麼高。引起了投資董事們的注意和興趣,所以,才有大老闆投資了那麼多,把公司重新搞起來。麥喬進來沒多久,就想把吉董事長給架空了!據說董事會開會後決定,把吉董事長從銷售總經理,改為市場總經理。吉董事長徒有虛名,他當然不甘心情願。心裡有火呢!”
“這他又能怎麼辦?他只是小有投資股份,是公司配的吧。難道他抵制麥喬,就不怕被炒掉了嗎?”我問道。
“他根本不怕!”計總說。
我問:“為何?”
“吉董事長,把大量產品放到由他控股的幾家大經銷商手裡,還把產品調來調去,直到後來,搞得公司裡誰也不清楚產品的數量和準確去向。應收款,也收不回來了。其實都牢牢控制在吉董事長手中,公司都不敢動他。一旦惹惱了他,永恩的貨款,無據可查,有人估計,至少在五千萬元之上。這招是一箭雙鵰啊,保利,保名。證據難尋,大家都拿他無可奈何。公司進退兩難,不敢輕舉妄動。”計總說道。
我問道:“可是難道吉董事長就不怕公司孤注一擲,捨棄了那些貨款,乾死他嗎?”
“吉董事長和總裁是連在一塊的,一旦董事們和吉董事長決裂,總裁和吉董事長站在同一條戰線上跟公司決裂了。永恩丟掉的不僅僅是貨款,更重要的是多年打造的銷售渠道也會跟著崩潰。這些經銷商,有利益在吉董事長手中牽著,他們會上嗎做對手的產品,如果沒有渠道的支援,永恩的代價可就大了。只想靠直銷,業績成長肯定非常的緩慢。短期內,銷售額絕對上不去。誰敢動到吉董事長,誰就是罪魁禍首自身難保。吉董事長就算離開了永恩,也不會有什麼損失。相反的,他們可以捲走了幾百萬美元的貨款!”計總點上一支菸,說道。
我倒吸了一口涼氣,真高明啊,給公司出了一個無法破解的難題。我沒想到,大通複雜,永恩更加複雜,大有才出虎穴,又入了狼窩的感覺。
“以後的結局,你說會是怎麼樣?”我問計總道。
計總說道:“吉董事長可能會留下來。有訊息說,總裁快要退休了,手下兩個接班人,一個是吉董事長,一個是南方區域總經理。吉董事長更加的瞭解這邊的業務,繼任者可能是他。永恩也許會找一個雙贏的路子,成全了吉董事長的野心,讓他做總裁,而董事們還是掌握實權。那樣一來,永恩或許可以續寫往日的輝煌。不過。我也說不好,你覺得怎麼樣殷總?”
我說道:“我倒不是這麼看,你還不瞭解麥喬麼?麥喬那樣子,跟誰都來硬的,他跟誰也不會屈服。要是跟他作對,即便是付出了沉重的代價,他也要制服對方的。”
“看來!你是更親近麥喬啊?”計總說道。
我笑著說:“算吧?”
計總說:“我哪派也不想進去,我比較希望自己自由一派的。誰當老大,我都要做銷售。麥喬對我有意見,跟著他,我可能沒有了發展的機會。我和麥喬沒法溝透過來,再加上麥喬開除了那麼多人,我手下的團隊也全開了。唉。”
“計總,別怨天尤人的!成功還是要靠自己的努力的,你怨天尤人的解決不了問題的,而且你這樣跟他作對,做工作很消極。這樣一來,你不可能在工作上出頭的,機會反而輪不到你了。”我說完,計總卻沒有任何反應,我覺得我自己的話,可
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