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。”
雖然要離開，但張小龍卻分萬捨不得。
“呵呵，張小龍，這個就不需要你擔心得了，你就放心去吧。”
看著徐林一點都沒有聽進去，張小龍無奈，最終離開。
……
“建宙，怎麼不同意張小龍辭職？”
董事會上，高建齊看向了王建宙。
“張小龍好逮是飛信的創始人，他離職，對於我們飛信來說，並不是好事。”
“建宙，你是過於擔心了。飛信是張小龍開發的沒錯，但張小龍開發的飛信，並不代表他能運營好。而且，現在是什麼年代了。看看美國一系列巨型公司吧，又有哪個創始人一直留在公司呢。到最後，還不是交給了別人。而且，他們還生存得很好。”
“說是這麼說，但張小龍畢竟是個人才。”
“建宙，你呀你。”
高建齊指責起王建宙，“我也知道張小龍是個人才，只是，一個是鐵了心的要離職，另一個卻是鐵了心的不想與張小龍合作。一個是公司的ceo，另一個是公司的技術長，將帥若是不合心，怎麼運營飛信。我看張小龍才華是有，但卻太傲，一點都不懂公司的運作。既然他要離開，批准就是。”
“我也知道。”
王建宙猶豫不決，“強行留下張小龍也並不適合，我擔心的，若是張小龍離開，萬一被競爭對手給挖去，恐怕對於我們的飛信，將會非常的不利。”
“建宙，你說的倒是。只是，建宙，你未免太高看張小龍了。張小龍也就是開發軟體還行，但若真正的運營手段，很一般。就算是被競爭對手挖去，在他那裡獲得的價值也很少。而且，我聽說，徐林與張小龍的矛盾已經有好幾個月了。最近一段時間，都是徐林在全方面負責整個的飛信運作，張小龍並沒有參與。你看，哪怕是沒有張小龍，徐林不是也運營的挺好嘛。”
高建齊不斷給徐林說好話，見王建宙始終沒有下定主意，再次說道，“建宙，你擔心的也不無道理。不管張小龍有用沒用，落到競爭對手手裡，始終是對我們有些不利。不如這樣，在張小龍離職的時候，我們與他籤屬一份競業協議。並且將違約金提高至1億元，我看，到時候還有哪個競爭對手，敢再用張小龍。”
“那好吧。”
考慮了一會，王建宙只好點頭。
……
“張總，好訊息，好訊息。”
曾李青一大早，就往張寧辦公室跑去。
“什麼好訊息，看將你樂得。”
“天大的好訊息。”
曾李青樂個不停，“張總，徐林與張小龍果然出矛盾了。”
“哦，是麼，有什麼進展？”
“據說前些時間張小龍與徐林吵了一架，張小龍目前已經離職。”
“離職？”
張寧有些激動，“你確定。”
“確定，移動內部人士透露，飛信技術長不再由張小龍擔任。”
“太好了。”
最近一段時間，張寧可是頭痛的要命。
雖然知道飛信有著巨大的缺點，加上自己又對微信做了手腳，遲早飛信都要完蛋。
但是，飛信畢竟背靠移動，仍有著巨大的潛力。
每天都有人衝著飛信可以免費給手機使用者傳送簡訊，進而註冊。
面對著這種局面，張寧也無奈，只能與他們拖著。
可現在居然聽到張小龍離職的訊息，張寧一下子大喜過望。
這倒不是因為張小龍是飛信的創始人，自己可以將他挖過來。
張寧最敢興趣的是，張小龍未來可是開發出微信的牛人。
在後世移動互聯的時代，微信簡直就是
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