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評價，但目前這支阿森納必然要進行多方面的整改。
現在的阿森納已經不是一個問題的事情了。
多個問題同時爆發，導致目前阿森納的狀態嚴重起伏。
當然也有一些輿論倒向認為阿森納應該聘請一位有資歷的教練來頂替溫格的位置。
這樣或許可以解決阿森納目前的問題。
但找誰可以呢？
現在還在家閒置的名帥可是一個都沒有。
再則，即便是請過來了，真的能壓住阿森納這幫人嗎？
把帕特來斯換下去，估計樂凱第一個就不幹。
到時候拿出來更衣室矛盾，阿森納的情況會變得更加的糟糕。
為此，俱樂部發表宣告稱，他們信任帕特來斯這位為阿森納工作多年的教練員。
同時他們也在等待溫格的迴歸。
但溫格合適迴歸？還能否迴歸也是一個問題。
畢竟從溫格迴歸醫院之後，他的病症再次惡化下來。
甚至主治醫生表示，如果好像要健康的身體，那就停止一切過度工作的行為。
這種情況下，溫格迴歸也變得遙遙無期。
可以說，目前的阿森納正在經歷一段極為茫然的時刻。
為何而戰？
目標是什麼？
如何去履行這個目標？
這一切都沒有！
阿森納就如同一個無頭蒼蠅一樣，到處亂飛。
“凱！帕特來斯叫你過去！”
聞言，樂凱停止訓練，走出訓練場，來到教練員的會議室。
一眾教練員們站在位置上，看到樂凱走進來，帕特來斯指了指對面道；“坐下說吧。”
樂凱點頭擦了擦汗，問道；“什麼事情？”
眾人微微低頭。
帕特來斯沉吟片刻，道：“我們希望在未來的一些比賽中，你可以分出一些組織權！”
樂凱還沒說話，一旁的來曼連忙道；“當然不是取締你的核心位置，而是在你被限制的時候，由其他人去接替這個工作，畢竟....”
來曼沒好意思說下去，反倒是樂凱道；“我無法突破對方的限制。”
聞言，教練員們咧咧嘴，紛紛點頭。
帕特來斯凝重道：“我們需要穩住積分上的排名，但從比賽中來看，你在進攻端的表現確實不錯，但作為一個大核依舊不夠，所以在一些比賽中，我們會給你機會去鍛鍊，但為了之後的比賽，你需要讓出一些組織權。”
眾人小心翼翼的試探，他們生怕惹怒了樂凱。
畢竟讓一個核心讓出組織權是一個很不好的事情，即便是一部分的組織權。
但樂凱卻是極為爽快的回應道；“我沒有任何問題，但你們總該告訴我，你們要幹什麼吧？”
聞言，教練員們不由大大的鬆了口氣。
帕特來斯也是笑道；“我說過了，他不是因為這種事情生氣的！”
樂凱笑道；“當然，只要能贏球，怎麼樣都行！”
來曼內心的壓力鬆懈下來，他來到樂凱旁邊，解釋道；
“我們準備讓威爾希爾跟奧巴梅楊接替一部分的組織權。也就是在你被限制的情況下，將組織權讓給這兩人，你負責出球工作。”
樂凱點頭：“我明白，就像以前一樣，我跟阿爾特塔就是這麼踢球的。”
“不一樣！”帕特來斯搖頭道。
“以前是你壓根就沒有組織權，但現在你依舊是第一指揮，但在自己被限制的情況下，自主讓出組織權，而在必要的時候，你依舊可以拿回指揮權！”
樂凱有些被繞蒙了。
“也就是說，我可以放
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