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”阿爾特塔搖頭道;“教授的決定沒錯,組織可不是靠著訓練練出來的,你需要在實戰中不斷的去磨礪。”

樂凱沉吟片刻道;“謝謝你,米克爾!”

樂凱很清楚,組織權的變動會伴隨著阿爾特塔失去原有的戰術地位,甚至很可能要淪為替補。

這是一個必要的過程!

阿爾特塔笑了笑,擺手道;“不用!其實我很慶幸來到阿森納,在這裡,我感受到了很多全新的東西。“

阿爾特塔坐在樂凱的身旁,嘆氣道;“我並不是一個堅強的人!這從我得球風中就能感受到,面對挫折跟失敗,我總是會去逃避,我的內心沒有那麼強大!但現在我不需要在考慮這些問題。”

阿爾特塔微笑道;“因為有人總是會大聲的吼我!”

樂凱尷尬的摸了摸鼻子,道;“我那也是心急。”

“保持住!”阿爾特塔笑道;“這是很好的習慣!在球場中就該交流,而且一定要有一道聲音,不斷的告訴球員們要去幹什麼。”

樂凱咧咧嘴道:“我有時候在反省,我是不是該溫柔一點。”

聞言,阿爾特塔突然大笑出聲,搞得樂凱有些莫名其妙。

阿爾特塔的笑聲吸引了其他人的注意力,紛紛轉頭望過來。

“有什麼好笑的事情嗎?”

“發生了什麼?”

面對隊友的詢問,阿爾特塔大笑著指著樂凱道;“他說,他想要溫柔一點!”

聞言,阿森納的球員們愣了一下,旋即鬨堂大笑。

“你們笑什麼?!”

樂凱不由惱怒。

維爾馬倫笑著擺手道;“凱!你不用改變,我實在想象不出,你溫柔的樣子。”

張伯倫更是搞怪道;“怎麼溫柔?拿著棍子逼著我我們笑?你太殘忍了!”

樂凱鬱悶道;“嘿!我沒有你們那麼惡劣吧!”

眾人笑得更大聲了。

樂凱無奈的搖搖頭。

他不明白,這有什麼好笑的。

或許,他溫柔樣子對於這些人來說,更具衝擊力吧。

阿爾特塔笑夠了之後,摟著樂凱的肩膀道;“夥計,你不用做出任何改變,現在就很好,必須有人讓更衣室內的人感到害怕,這樣在關鍵時刻才能做到統一意見。”

“如果它是錯誤的呢?”樂凱道。

阿爾特塔:“即便是錯誤,也要執行下去,這就是領袖!”

樂凱咧嘴擺手。

“算了吧!我可不是什麼領袖。”

阿爾特塔笑了笑,沒有接腔。

儘管樂凱在否定,但他的存在已經朝著‘領袖’不斷靠近了。

最直接的證明就是如今阿森納的踢球風格。

以往的阿森納稱不上一支勤奮的球隊,儘管也稱不上懶散,但依舊距離勤奮有一定的距離。

但現在的阿森納已經不一樣了。

每天兩次的五公里已經成為常態,這不是訓練課程,但阿森納的一線隊球員們都會默默的執行。

原因很簡單,樂凱每天都要進行兩次的五公里。

這就是帶頭作用!

而在這種帶頭作用下,無論是訓練還是比賽,阿森納球員們總是在奔跑。

這是以前的阿森納所沒有的東西。

但現在的槍手們用不斷地奔跑來彌補了很多東西。

而這一切變化都是源自於樂凱!

在7點左右,派對就結束了。

樂凱將隊友們一個個都送了出去。

翌日,科爾尼訓練基地中,阿森納開始嘗試新的戰術體系。

整個戰術體系中,中場發生變化。

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