第955章：對手的怨念

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每個月的獎金為工資的30%，如果有一個差評，扣除3%的獎金，基礎工資不變。”

也就是說，比如紐約地區的售後服務人員是3000美金左右的高薪，獎金是900美金，如果沒有差評，拿到手可以是3900，但要是有差評，就先從900美金裡面扣除90美金，直到扣除結束。

這比後來千禧年的網際網路好評薪酬要“善良”多了，最起碼工作人員不會倒貼工人。

工資越高，利益越大，他們辦事也就越上心，至於無緣無故給差評？能夠買得起救世主公司產品的，大部分都沒心思去打評價（不包括子公司產品）。

邊上負責會議記錄的秘書立刻將這些記錄下來，到時候透過內部檔案下達。

一見老闆有點生氣，管理層都是噤若寒蟬，連眼神都不敢相互傳遞。

…

巴西！

號稱南美小霸王，地區最大的國家，也是各方面實力最強的一個，最牛逼的戰績應該是在二戰期間出兵遠征，應該是南美洲唯一參與第二次世界大戰的國家。

而且，戰績還很牛，俘虜了了法國和義大利兩萬多人，自身傷亡也900餘人（日常乳法），這種經歷給他們帶來了很強的自信。

還差點跟聯軍將阿根廷給幹掉。

雙方本身就有一定的仇怨，再加上一些巴拉圭、烏拉圭、智利、玻利維亞等等，這些一看名字就不是很安分的主，要是四顧無人，那就只能選擇內亂了，經常國內爆發鬥爭。

而相對應的，巴西國內的治安…很差，但總體來說，小霸王沒人敢欺負，主要是他的軍工確實牛逼，比如說過的恩傑薩公司，該公司長期生產輪式裝甲車，積累了大量的經驗，具備一定研發主戰坦克的能力。

巴西非常聰明，並沒有完全從頭開始，很多關鍵部件都來自先從外國購買，然後逐步實現國產化。正因為巴西另闢蹊徑，所以新坦克的研發速度非常快，從上個世紀80年代初開始研製，取名：EET1!

整體理念和蘇聯比較接近，優先強調火力和機動性，重量非常輕，只有不到40噸。過於輕的重量也有一定的弊病，那就是防護力的不足。

不過，這輛新坦克的火力並不強，只是採用了一門北約標準的105毫米線膛炮，這門炮打打老坦克還可以，基本打不動全新的第3代坦克。

最重要的是他們和高盧人關係不錯，跟對方的地面武器工業集團合作，引進了安裝在勒克萊爾坦克上的120毫米滑膛炮。安裝新火炮的坦克成為EET2（名字真隨意）。

這種合作，也為後來引進聖保羅號提供了很大的便利條件，所以，像是恩傑薩公司，其實在歐美也是有人的，更或者，他的股東中就有法國人。

此時在恩傑薩公司總裁辦公室中。

已經71歲的勞倫斯.康那理惟士爵士正跟一名遠道而來的客人會面，還拿出了自己珍藏了接近二十年的葡萄酒。

能想象嗎？恩傑薩公司公司的總裁是一名英國人，他這爵士就是女王給的，跟後來象徵性的不同，他曾經是一名軍人，或者說他是一名貴族。

只是後來他來到了巴西利亞，但他的妻子和孩子都還在倫敦，他骨子裡更喜歡的是英倫風味的下午茶，而不是巴西的熱舞。

“好久沒見了，老朋友，你的身體還是那麼的硬朗。”客人說著一口流利地道的倫敦腔，兩鬢髮白，上了年紀，不過不知道是不是腿腳不好，手裡還拿著文明棍，只有那種固執、腐朽的貴族還保留著這種習慣。

勞倫斯嘆了口氣，“年紀大了，71歲了，或許不知道哪一天，我就要去見上帝了，巴西的環境可不像倫敦，馬特，我真有點羨慕你。”他用有些複雜的眼神看著對方說道。

對方笑