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要說他們這些人倒也未必有多壞,而是思想被之前讀過的道德文章束縛住了,所以這些人未免於顯得與周圍的百姓格格不入。
……在這之後,沈墨親自解釋了自己頒佈的三條政令是基於怎樣的考慮,並且在實行之際改變了之前的哪些弊端。
大家聽著書生唸到這裡的時候,不免都是心情激盪。
首先就是沈墨所設立的官員任免制度,在新朝廷建立初期,沈墨提出不管是已有的舊體系官員,還是自己通州一系的新派官員,都是一視同仁,全都要透過考試上崗。
至於考試的內容,則是針對這些官員所在崗位,還有他們平日裡的政務進行考核。
按照沈墨所說,若是一個管倉儲的官員,甚至不知道自己的庫房裡有多少東西。
有哪些東西破損需要報備、腐爛需要更換、那他就不配坐在這個職位上。
而另外一方面,為了保證公平起見,沈墨也給了現有那些官員一個月的時間,讓他們儘量熟悉自己的任務,以便應對考試,說實話這已經是非常寬厚了。
哪怕就是臨陣磨槍,好歹也讓那些大宋官員們臨時抱抱佛腳,熟悉一下自己手上的政務,以免在考試的時候抓瞎。
至於通州一系的官員,按照元首沈墨所說,也一樣要透過考試才能當上官員。
只有他們具備了一個崗位應有的水平和素質,他們才會被任免成為這個崗位上的領導。
在這段話後面,沈墨笑著說道:“在大宋在朝廷中難免有一些這樣的官兒:他們沒事就去和自己的上官拉關係、處感情、到處勾連同窗同門、四處詩酒唱和。”
“這些人只要捨得花錢,再有些文字上的才華,名聲就會漸漸響亮起來。
隨後在官場上就會獲得提拔。
可是真要說起做事,他們卻往往連自己所負責的政務都搞不清楚。”
“要麼這些人的公務就是由幕僚代為處置,要麼他們就乾脆任命一個信得過的手下替他簽字用印。
以至於有好多人甚至長年累月都不到衙門去辦公。”
像是這樣的人,一輩子也別想在新朝廷裡擔任官員!除此之外,每一位官員所在的衙門有沒有貪瀆事件,賬目跟實際是不是符合,還有他們在任職期間到底做了多少有用的事,這都是考核的內容。
按照元首沈墨所說,通常在一個衙門裡,真正幹活的只有其中兩成的人,而另外的八成人都在混日子。
而他所要建立的新朝廷則是廉潔高效,絕對不允許任何人尸位素餐,做一個薪水小偷。
隨即沈墨還向張天如感慨地談到了之前,舊朝廷的官員制度。
在唐朝時,有許多所謂的名士為了當上高官,特意到長安不遠的終南山裡去隱居。
他們的目的就是宣揚自己品行高潔,一心作學問。
結果在這其中果然有不少人聲名鵲起,被朝廷徵召為官。
由此甚至產生了“終南捷徑”這個成語,意思就是一個人想做官的話,先上終南山去隱居,博得一個好名聲才是最快的捷徑。
當元首說到這裡時,他感慨道:“像這樣的人不管他品行如何,首先他從深山裡來到官場上,能不能正確嫻熟地處理政務,就是一個最大的問題。”
“更何況醉心於學問的人,未必能為百姓做成一件好事。
而那些沽名釣譽、一心只想博取名聲再踏上仕途的人,在職業操守上更是讓人不得不擔憂。”
所以元首在遴選官員的時候,首先就要看他的能力是否合格,其次就是看他有沒有把心思全都撲在政務上。
至於名聲和學問,只對於官員個體有意義,放在工作中卻是全無用處,所以在官員的合格考試中根本不予考慮
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