第十一章 小蘭的發表會風雲（二）

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脹，以為自己身價多高了，中國最不缺的就是人，沒點自知之明的人是走不長遠的。”張總非常接地氣的說道。

“對，張總說的都在點子上啊，我哪有什麼架子，沒有大家的辛苦和支援，哪有我的今天呢。”敏碩說，雖然這笑話不太好笑。

聊著聊著，譚經理也加入了這個話題。

“哈哈，哎，我和敏碩聊天，總覺得特別親切，很多時候我都忘了這個是臺上一呼百應的那個風雲人物，竟然還覺得就像那個流行的說法，什麼鄰家男孩似的，真是太不可思議了。他和你大小差不多，總覺得你啊，已經非常成熟穩重了。有時候說話就像朋友似的。難得。”譚經理說著，讚許地看了一眼敏碩。

“哪裡，我還差的多呢，哥哥過獎了。”敏碩微笑著說。

小蘭推門而入。

“行啊，你們都是好樣的，好了咱們言歸正傳，小蘭也回來了吧，也中場休息的差不多了，接著說唄，一會我還有個會，這一天的，會真是多啊。”張總說著看了一眼牆上的時鐘，小李也順勢看了一眼，笑了起來。

敏碩覺得這個張總真是個厲害人，看起來對什麼都沒有在意，其實心細如髮，根本什麼事情都逃不過他的法眼，也明白了有些人說的話，什麼事情都是有因才有果，看到了別人的今天，看不到人背後付出的努力，就覺得很多人只不過是依靠背景、依靠家庭、依靠搞關係上來的，這是不對的。

敏碩自己也是如此，很多人現在看到了他的能力和才華，欣賞他、肯定他、認同他。但是五年前的今天，自己被多少人遺棄，那些陳年往事恐怕沒有人再提起了。不過，自從經歷了那些煙火，cIA這讓敏碩有了一個清醒的認識，是機會成就人，但是機會只會給有準備的人，人要在社會關係中找到一個平衡點，明星也要在娛樂圈中找到一個支點，以這個支點做平衡，所以他總在尋找這種平衡，也就是說，怎麼樣能夠平衡好自己的個性和明星的人設問題，做的了自己嗎？這是一個哲學問題。

“行，那小蘭，咱們接著開始。”譚經理說道。

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小蘭的答辯4

“好，那我們接著繼續說下面的部分，是形式，費用的問題。”，小蘭說著開啟了電視螢幕的下一頁，開始充滿邏輯的講解起來。

“是這樣，剛才咱們已經把活動的背景、目的，活動的主要方案和基本設想和各位領導簡單介紹了一下，如果沒什麼問題的話，那下面我再將活動的形式和費用簡單向各位彙報一下。”

下面的張總和譚經理，雖然剛才談笑之間都很放鬆，但是在說道關鍵的費用問題時都非常認真的在聽。張總似乎也沒有那麼著急要走，反而忘記了之前說的“你們幾個接著討論”的話題，不過也沒有人敢提醒領導說，”你不是不該退席了。”

即使是這些領導的秘書本人呢，恐怕對領導說話也是客客氣氣，字斟句酌的，也斷然不敢隨口就說出心裡真正所想的，都是忌憚他們的權利，而如果這些人與權利徹底剝離，恐怕什麼都不是了。想到這些的敏碩，覺得自己和這些領導有點像，但又不完全一樣，自己所玩弄的恐怕就是人心，這比權利是更危險的東西。回過神來，又聽到小蘭的聲音傳出來。

“活動的形式主要是網路+線下互動，一種是基於實體的形式，一種是虛擬的。網路的方面可以考慮做成粉絲照片牆，建立電子檔案，成立qq群。粉絲後援會的會長也是我們的人，所以聯絡粉絲那邊幫著運營一下應該不是問題，恐怕還是很受他們歡迎的呢。還有就是成立論壇和公眾號板塊，將這個部分做細。這邊大概列出了幾種形式，都是我個人覺得現在比較常見的，但是我也覺得在新鮮度方面還是差一點，暫時我也沒有時間想新的辦法了。還希望公司能幫著考慮一下其他可行